02 мая 2025, 08:44

Дисциплина и отсутствие дефицита кадров. Почему коллективный договор нужен в каждой организации

Минобразования: специальности, в которых нуждаются предприятия, востребованы среди абитуриентов

Минобразования: расширен список специальностей, по которым выпускники колледжей могут получить высшее образование за три года

2 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. Начальник главного управления социального партнерства и трудовых отношений Федерации профсоюзов Беларуси Дмитрий Алексейчик в проекте БЕЛТА "Страна говорит" рассказал, почему коллективный договор нужен в каждой организации.

Позиция профсоюзов непоколебима - коллективный договор должен быть в каждой организации, заявил Дмитрий Алексейчик. "Практически во всех крупных организациях, где социально ответственные наниматели, существует коллективный договор. Крупные организации - это 25 и более работников. Мы должны привязываться еще и к профсоюзному членству, чтобы у нас была возможность вступать с нанимателем в коллективные переговоры. Нам необходима соответствующая численность членов профсоюзов. Мы тоже работаем в этом направлении", - отметил он.

Тем не менее, есть наниматели, которые не совсем понимают, что им даст коллективный договор. "Наниматель через коллективный договор может первое - повысить свою репутацию в трудовом коллективе. Второе, что может сделать наниматель через коллективный договор, - дисциплинировать сотрудников. Также он может повысить у работника мотивацию к труду через определенные нормы, стимулируя повышение качества работы, и так далее", - обратил внимание начальник главного управления.

Кроме того, сегодня очень важно и актуально, реализуя и наполняя колдоговор дополнительными гарантиями, решать вопрос дефицита кадров. "Можно удержать ценные кадры на предприятии. Это все можно сделать в рамках коллективного договора. Наниматель показывает, что он открыт, что ему нечего скрывать. Он не будет устанавливать Иванову, Петрову, Сидорову отдельные выплаты. Мы все живем в рамках одного документа, в рамках одного договора. Поэтому вот она - профсоюзная солидарность", - подытожил Дмитрий Алексейчик.-0-

*Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента.