По ее словам, вопрос кадрового обеспечения отрасли решается за счет оптимизации системы, цифровизации, материального стимулирования работников, строительства арендного жилья. В частности, за последние пять лет выделено 2,5 тыс. арендных квартир, более 4 тыс. комнат в общежитиях и почти 4 тыс. мест в общежитиях.
Расширяется набор в медицинские вузы. Целевой набор по специальностям здравоохранения составил 80%. По завершении целевой подготовки выпускник должен отрабатывать 5 лет."Нужен какой-то период для того, чтобы эти набранные на новых условиях студенты пришли работать в отрасль. Тем не менее процесс накопления будущих специалистов уже на достаточно высокой стадии развития", - сказала Наталья Петкевич. При этом она обратила внимание, что закрепляемость молодых специалистов в отрасли составляет 79% - это касается врачей и среднего медицинского персонала.
Что касается зарплаты, то вице-премьер отметила, что правительство работает над плановым повышением и заработной платы, и целевых надбавок. Темп роста за 11 месяцев прошлого года составил 115,8%. "Эта тема находится в поле постоянного внимания. Первостепенная задача - уйти от категории самых малообеспеченных работников, они сегодня остались. И не всегда это медицинский персонал, но это работники медучреждений. Над этим мы тоже работаем", - добавила она.-0-
Читайте также:
Фото Виталия Пивоварчика
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.