Тэги
Минимальная заработная плата установлена с 1 января 2017 года постановлением Совета Министров в размере Br265.
Василий Жарко акцентировал внимание на том, что рост заработной платы не должен опережать рост производительности труда. Эти два показателя должны быть взаимоувязаны, подчеркнул он.
По его словам, в Беларуси создана достаточная нормативная правовая база по вопросам оплаты труда работников организаций независимо от формы собственности. Главное условие - эффективность хозяйствования, рост производительности труда и финансовые ...
В прошлом году номинальные размеры всех видов доходов росли. Не смотря на то, что реальные доходы населения снижались, уровень малообеспеченности в республике вырос незначительно.
"Политика в области оплаты труда в 2016 году была направлена на обеспечение роста заработной платы во взаимосвязи с ростом производительности труда и стимулирование к более эффективной работе", - отметила Жанна Романович.
зарплата
10
.02.17
16:53
Общество
Минтруда и соцзащиты прокомментировало порядок индексации доходов населения за январь
![](https://img.belta.by/images/storage/news/with_archive/2017/000022_426300_medium.jpg)
16:42
Общество
Новый размер удержания с нанимателей средств для выплаты зарплаты действует с 10 февраля в Беларуси
По данным Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за январь текущего года составил 100,9%.
15:41
Общество
Задачи в социально-трудовой сфере выполняются, но успокаиваться на достигнутом рано - Жарко
![Василий Жарко. Фото из архива Василий Жарко. Фото из архива](https://img.belta.by/images/storage/news/with_archive/2017/000022_209962_medium.jpg)
11:59
Общество
Лобович: последствия неофициальной работы и сокрытия доходов - не в пользу граждан
Сбор на финансирование государственных расходов уплачивается в местный бюджет, поэтому местные органы власти должны решать - кому предоставлять по объективным обстоятельствам льготы по уплате сбора или кого освободить, резюмировал Андрей Лобович.
11:49
Общество
Достижение средней зарплаты в $500 реально за счет эффективности хозяйствования - Лобович
![Андрей Лобович. Фото из архива Андрей Лобович. Фото из архива](https://img.belta.by/images/storage/news/with_archive/2017/000022_143813_medium.jpg)
11:42
Общество
В системе оплаты труда бюджетников нужно дать больше свободы отраслям - Лобович
Предложения уже разработаны. Предполагается, что в результате отмены многочисленных (до 32 видов) выплат упростится структура заработной платы, а у руководителей появится возможность применять наиболее эффективные методы стимулирования труда, пояснил ...
11:34
Общество
Номинальные размеры всех видов доходов населения Беларуси в 2016 году увеличивались - Лобович
![Андрей Лобович Андрей Лобович](https://img.belta.by/images/storage/news/with_archive/2017/000022_531691_medium.jpg)
09:00
Общество
В Беларуси растет число организаций с гибкими системами оплаты труда
В настоящее время в области оплаты труда сняты практически все ограничения, предоставлены широкие возможности в использовании различных систем оплаты труда, подчеркнули в министерстве.
09
.02.17
15:15
Регионы
В Гродненской области создадут рабочую группу для анализа работы предприятий по увеличению зарплаты
Председатель облисполкома отметил, что задачу по повышению до $500 уровня средней зарплаты в области к концу года директивными методами не выполнить. Необходимы дополнительные меры по повышению производительности труда.
07
.02.17
17:46
Регионы
Среднюю зарплату свыше $500 выплатили в декабре более 40% организаций Минска
![Фото из архива Фото из архива](https://img.belta.by/images/storage/news/with_archive/2017/000023_328986_medium.jpg)
12:27
Общество
Ужесточение санкций за задержку выплаты заработной платы нецелесообразно - Лобович
Отвечая на вопрос о том, нужны ли дополнительные рычаги воздействия на нанимателей, которые хронически задерживают выплату заработной платы, Андрей Лобович подчеркнул, что нормативный инструментарий вполне достаточный.
12:11
Общество
В Беларуси внедрят страхование рисков работников при банкротстве и страхование от безработицы
"Основное право работника - получение вознаграждения за труд. В тех случаях, когда в организации нет средств, чтобы рассчитаться с работником по объективным причинам, требуется закрепление дополнительных гарантий", - сказал Андрей Лобович.