ГОСОРГАНЫГОСОРГАНЫ
Флаг Пятница, 5 декабря 2025
Минск-Уручье Сплошная облачность +6°C
Все новости
Все новости
Круглый стол
21 мая 2025, 10:00

Вопросы организации временной трудовой занятости молодежи

С наступлением летних каникул перед молодыми людьми открываются отличные возможности для временного трудоустройства. В последние годы, как показывает практика, работа в свободное от учебы время становится все более популярной среди молодежи. Число молодых людей, которые желают трудоустроиться не только во время летних каникул, но и в свободное от учебы время, увеличивается из года в год.

Занятость несовершеннолетних в свободное от учебы время является профилактической мерой, способствует получению первых трудовых навыков, дает возможность сделать более осознанный выбор будущей профессии, создает условия для финансовой поддержки семей.

Более подробно об организации временной трудовой занятости молодежи рассказали эксперты в рамках круглого стола.

Участники:

Надежда Бабук Заместитель директора по воспитательной работе ГУО "Средняя школа №160 г.Минска имени Героя Советского Союза О.А.Лосика"
Вадим Вонсович Начальник управления надзора за соблюдением законодательства об охране труда Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси
Сергей Кацко Начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь
Виолетта Кравцова Консультант управления по делам молодежи главного управления воспитательной работы и молодежной политики Министерства образования Республики Беларусь
Роман Сидоренко Старший прокурор по особым поручениям управления Генеральной прокуратуры по надзору за исполнением законодательства о несовершеннолетних и молодежи
Наталья Силистровская Заместитель начальника отдела организации содействия занятости населения управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполком
Минтруда: наниматели видят в подростках определенный резерв кадров

Наниматели видят в подростках определенный резерв кадров. Об этом в пресс-центре БЕЛТА сообщил начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и социальной защиты населения Сергей Кацко.

"Скоро лето - веселая пора для всех, каждый старается отдохнуть. Для молодежи отдых получается более активный. Многие ребята в последнее время стараются не просто отдохнуть, но и заработать карманные деньги, получить трудовой опыт. Поэтому, чтобы поддержать желание молодежи, система Минтруда и соцзащиты к летнему периоду готовится еще зимой. Прежде всего ведется работа с нанимателями по организации временной трудовой занятости молодежи. Ее организуем по двум направлениям: с финансовой поддержкой государства и за счет средств нанимателей. В первом случае работа в основном организуется при учебных заведениях. Как правило, это ребята в возрасте 14-16 лет. Понятно, что наниматели с некоторой настороженностью смотрят на подростков - у них много ограничений, сокращенная продолжительность рабочего времени, есть определенный перечень легких видов работ, которые они могут выполнять. Поэтому, как правило, ребята от 14-16 лет в основной своей массе работают при учебных заведениях", - рассказал Сергей Кацко.
Он отметил, что с учетом того, что в последнее время есть большой спрос на работников, наниматели начинают смотреть на молодежь по-другому. "Наниматели в ней видят определенный резерв кадров. От работодателей был запрос на то, чтобы можно было брать молодежь на работу. С этой целью, а также чтобы у подростков было желание работать по разным профессиям, Министерством труда и социальной защиты зимой был пересмотрен перечень легких видов работ, которые могут выполнять дети в возрасте 14-16 лет. Он расширен с 17 до 23 позиций. Например, ребята в этом возрасте могут выполнять элементарные работы по сборке, разборке простых механизмов, по сборке мебели с использованием простого ручного инструмента, допустим, работать в диспетчерских, справочно-информационных службах, заниматься флористикой. Также в новой редакции принят список работ, к которым запрещено привлекать лиц моложе 18 лет. В нем прописаны конкретные профессии, по которым запрещено принимать на работу эту категорию молодежи. Раньше нельзя было привлекать молодежь к работе в определенных производствах по всем профессиям, сейчас в списке запрещенных работ прописаны профессии, которые заняты в основном в технологическом процессе, а по вспомогательным подсобным работам принимать на работу можно. Расширение списка позволило принимать на работу уже по более чем 160 профессиям", - проинформировал начальник управления.

Проект по временной занятости молодежи "Время добрых дел" запустит летом Минтруда

"Проект предусматривает организацию временной занятости молодежи в государственных учреждениях социального обслуживания, среди которых пансионаты, территориальные центры социального обслуживания населения. Здесь мы прежде всего отмечаем не только факт того, что ребята будут работать, но и воспитательный момент - они смогут поучаствовать в оказании помощи пожилым людям, инвалидам. Возможно, кто-то, поработав определенное время в системе соцзащиты, пожелает дальше связать свою жизнь с этой сферой. Поэтому профориентационный момент в этом тоже есть", - рассказал Сергей Кацко.
Он отметил, что система основательно готовится к лету. "Уже третий год открытие летнего сезона у нас начинается с общереспубликанской ярмарки вакансий. В этом году она проходила с 21 по 25 апреля. Мероприятия по всей стране посетили более 55 тыс. ребят. Нанимателями было предложено более 53 тыс. вакансий. Практически каждый третий молодой человек уже тогда предварительно договорился о своей трудовой занятости на летний период", - подчеркнул представитель Минтруда.

По словам Сергея Кацко, число молодежи, которая работает в свободное от учебы время не только в летний период, но и в течение учебного года, растет. "К примеру, за 2024 год при содействии органов по труду и занятости было трудоустроено более 55 тыс. молодых людей. Это на 6 тыс. больше, чем в 2023 году. Если смотреть по этому году, то за 4 месяца (январь - апрель) трудоустроено уже около 8,5 тыс. Это почти на 2 тыс. больше соответствующего периода 2024 года", - констатировал он.

Формы трудоустройства учащейся молодежи. В Минобразования рассказали, как найти работу

Консультант управления по делам молодежи главного управления воспитательной работы и молодежной политики Министерства образования Виолетта Кравцова рассказала в пресс-центре БЕЛТА, в каких формах может трудоустроится учащаяся молодежь.

Виолетта Кравцова отметила, что система образования на постоянной основе решает задачи трудового воспитания молодежи как несовершеннолетней, так и совершеннолетней - студентов вузов. "Данная мера является в том числе профилактической. Кроме того, трудоустройство в свободное от учебы время является востребованным у молодежи. На данный момент ребята могут устроиться по нескольким направлениям: студотрядовское движение, которое пользуется популярностью, временная трудовая занятость, индивидуальное трудоустройство, а также лагеря труда и отдыха. Сейчас мы проводим большую информационную работу в первую очередь среди родительской общественности", - рассказала представитель Минобразования.
По ее словам, в прошлом году хороший результат показала организация горячей линии при образовательном ведомстве по информированию родителей и учащихся о возможностях по трудоустройству. "Горячая линия у нас работала всего неделю, за это время поступило более 100 обращений, где нашими сотрудниками были разъяснены все пути трудоустройства молодежи. На самом деле, количество желающих работать постоянно растет. В прошлом году общее количество молодежи в студотрядах составило около 58 тыс. человек, 50% из которых были несовершеннолетними. Всеми формами занятости было охвачено 120 тыс. ребят. Мы не останавливаемся на достигнутом. В этом году уже есть рост - более 5 тыс. человек работают в студенческих отрядах, другими формами занятости охвачено 8,5 тыс. человек. Планируем, что за год около 120 тыс. молодых людей будут обеспечены трудоустройством", - проинформировала Виолетта Кравцова.

Актуальная информация о всех формах занятости размещена на информационной платформе "Молодежь Беларуси". Там можно найти все пути организации своей занятости вплоть до перечня документов, которые потребуются при трудоустройстве.

Более 11 тыс. человек. Стало известно, сколько молодежи трудоустроят в этом году в Минске 

Наталья Силистровская отметила, что комитет по труду организовывает временную занятость молодежи как с финансированием, так и в форме индивидуального трудоустройства. "Временной занятостью мы планируем охватить более 11 тыс. молодых человек по Минску, это на 2,5 тыс. больше, чем в прошлом году. Для индивидуального трудоустройства мы сотрудничаем с нанимателями, прорабатываем с ними вопросы временной занятости как в свободное от учебы время, так и в период летних каникул. У нас формируется перечень организаций, заявивших о готовности принять нашу молодежь. Его мы постоянно поддерживаем в актуальном состоянии, размещаем на государственном портале службы занятости, направляем в учреждения образования, в БРСМ. Также мы разработали информационные афиши, которые размещены в том числе на сайтах школ", - рассказала она.
В рамках Городского родительского университета о возможностях занятости молодежи, особенно в летний период, проинформируют законных представителей несовершеннолетних желающих поработать. "Там расскажут о необходимых для этого документах, подробно объяснят весь механизм трудоустройства, благодаря которому дети смогут получить первый трудовой опыт и заработать первые деньги. Основная масса молодежи у нас по временной трудовой занятости сориентирована на летний период, поэтому летом более 4 тыс. несовершеннолетних будут трудоустроены на 223 объектах. Как правило, это учреждения образования, центры дополнительного образования, Минский зоопарк", - констатировала Наталья Силистровская.-0-

Генпрокуратура: трудовая занятость - профилактика безнадзорности и правонарушений среди молодежи

Трудовая занятость является одним из важнейших элементов профилактики безнадзорности и правонарушений среди молодежи. Об этом в пресс-центре БЕЛТА сообщил старший прокурор по особым поручениям управления Генеральной прокуратуры по надзору за исполнением законодательства о несовершеннолетних и молодежи Роман Сидоренко. 

Старший прокурор отметил, что защита прав детей - это одно из приоритетных направлений государственной политики. "Организация трудовой занятости является одним из важнейших элементов профилактики безнадзорности и правонарушений среди молодежи. Мы прекрасно понимаем, что дети идут на преступления в основном с одной целью - заработать быстрые и легкие деньги. Дети вовлекаются в совершение преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, выполняют роль курьеров, телефонных мошенников. Еще в 2022 году органы прокуратуры провели масштабную проверку по стране, были выявлены нарушения, связанные с предложением подросткам неинтересных им рабочих мест либо с недостаточным уровнем заработной платы", - рассказал Роман Сидоренко.   

По его словам, Министерство труда оперативно среагировало на выявленные факты "Сразу были приняты меры по совершенствованию работы портала Государственной службы занятости. На ресурсе появился специальный раздел, где несовершеннолетние могли оперативно найти подходящие вакансии. Ведь дети видят у кого-то из сверстников дорогие телефоны, модную одежду, но не все родители могут себе позволить покупку таких вещей, поэтому подростки пытаются решить эти вопросы, но не всегда законным образом. Мы считаем, что внесенные недавно изменения в перечень легких видов работ, будут способствовать официальному и легальному трудоустройству молодежи в свободное от учебы время, благодаря чему они удовлетворят свою потребность в заработке личных денег", - подчеркнул Роман Сидоренко. 

По мнению старшего прокурора, нельзя сбавлять темпы информирования населения. "Нужно еще больше проводить информационно-разъяснительную работу среди самих подростков, их родителей о тех видах работ, которые могут выполнять подростки. Иногда бывает, что вакансия красиво называется, а по факту ребенку она может либо не подходить по состоянию здоровья, либо не попадает в круг его интересов. Молодой человек просто может потеряться в таком разнообразии профессий. Поэтому государственные органы на местах должны разъяснять детям характер предстоящих работ. Также не стоит забывать об обеспечении безопасных условий труда несовершеннолетних на рабочих местах, речь идет и о выдаче средств индивидуальной защиты, обеспечении спецодеждой, своевременной выплате заработной платы, потому что вопросы по итогам прокурорских проверок периодически возникают. Все должны понимать, что только общими усилиями мы сможем уберечь детей от беды и не дать им вовлечь себя в противоправную деятельность", - констатировал он.-0-
Пресс-центр

Если вы хотите провести у нас свое мероприятие, пожалуйста, свяжитесь с нами:

тел.: +375 (17) 311-33-70

e-mail: pressuser@belta.by

Адрес: 220030, г. Минск, ул. Энгельса, д. 30, к. 303 (ст.м. "Купаловская", рядом с ТЮЗом).

Контактное лицо: Ермачёнок Инна Эдуардовна

Топ-новости
Свежие новости Беларуси