26 октября, Брест /Корр. БЕЛТА/. Молодых людей нужно всячески поддерживать, чтобы они в полной мере могли реализовать себя и приносили пользу обществу. Такое мнение высказал помощник Президента - инспектор по Брестской области Валерий Вакульчик на встрече с перспективным кадровым резервом региона, передает корреспондент БЕЛТА.
Валерий Вакульчик подчеркнул, что самое ценное для предприятия, области, страны - это кадры. "Потенциал кадрового резерва в Брестской области высокий. Вижу, что родина в хороших и надежных руках, - сказал помощник Президента. - Работа с кадровым резервом налажена на системной основе. Проводятся мероприятия, чтобы получше узнать молодых людей и развивать их потенциал. Это приносит результаты. Такие встречи позволяют обратить внимание на тех или иных людей и с учетом потребностей области и республики в кадрах выдвигать перспективных работников на определенные должности".Встреча прошла в формате диалога. Валерий Вакульчик интересовался нюансами работы молодых людей. Они в свою очередь задавали вопросы о производстве отечественных медпрепаратов, работе экспортеров, участии молодежи во Всебелорусском народном собрании. В частности, представительница Брестского района заострила внимание на проблеме текучести кадров. Она поинтересовалась, какие еще могут быть меры для закрепления молодых специалистов.
"На уровне главы государства, правительства приняты серьезные меры, чтобы способствовать закреплению молодых специалистов. Вместе с тем считаю, что эта работа должна осуществляться более активно на местах - руководителями предприятий и организаций, местными властями. Остаются большие резервы. Мы их должны активнее использовать, чтобы молодые специалисты могли в полной мере реализовывать свой потенциал и приносить пользу обществу", - уверен Валерий Вакульчик.
К слову, в перспективный кадровый резерв Брестского облисполкома включены 65 человек. Из них 45 - специалисты до 31 года, остальные молодые люди - студенты университетов Брестской области. Для них регулярно проводят семинары и тренинги.-0-