В частности, в одном из филиалов общества с ограниченной ответственностью сумма задолженности по заработной плате перед 12 работниками составляла более Br11,2 тыс. В другой организации размер задолженности по зарплате перед 36 сотрудниками превысил Br34,3 тыс.
"В целях устранения выявленных нарушений прокурор Логойского района вынес в адрес одного руководителя предписание с требованием незамедлительно принять меры к выплате работникам причитающихся им сумм, а адрес второго руководителя - официальное предупреждение о недопустимости повторного нарушения законодательства о труде", - сообщили в пресс-службе.
Одновременно в адрес Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты направлено поручение о подготовке дела об административном правонарушении к рассмотрению по ч.3 ст.10.12 Кодекса об административных правонарушениях.
Обязанность выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором, возложена на нанимателя, в соответствии со ст.55 Трудового кодекса.
Согласно ст.73 Трудового кодекса выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Также согласно ч.3 ст.10.12 КоАП невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин.
Акты надзора исполнены в полном объеме - 48 работникам организаций перечислены деньги в сумме свыше Br45,5 тыс.
Должностное лицо одной из организаций привлечено к ответственности по ч.3 ст.10.12 Кодекса об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 10 базовых величин.
Вопросы своевременности и полноты выплаты заработной платы продолжат оставаться на контроле в органах прокуратуры.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.