14 ноября 2024, 17:59

Трудятся на земле целыми семьями. Рассказываем, благодаря каким подходам в ОАО "Вознесенский" нет кадрового голода

Новости темы "Совместный проект БЕЛТА и газеты "7 дней"

Рассказываем, как в ПК имени В.И.КРЕМКО внедряют новые сорта и переходят на плотные сады с капельным поливом

"Урожайность - лучшая на Брестчине". За что ОАО "Агро-Колядичи" была объявлена Благодарность Президента

Коллектив ОАО "Вознесенский" из года в год добивается прекрасных результатов в растениеводстве и животноводстве. Наравне с производственными показателями хозяйство улучшает условия труда и уверенно развивает социальную сферу. Наверное, потому и люди трудятся здесь не по одному десятку лет.

Надежда и ее команда

Хоть работа в сельском хозяйстве – дело непростое, женщины не уступают мужчинам. Иногда же на их хрупких плечах и вовсе держатся целые предприятия. Вот и директор ОАО "Вознесенский" Надежда Кондратюк уже засветло объезжает поля и фермы. У руля она с 2011 года, но до того, как возглавить передовое хозяйство, 25 лет проработала здесь экономистом. Правда, о своих личных успехах она не спешит распространяться, мол, все благодаря сплоченной команде единомышленников. Но коллектив ценит своего руководителя: управленец грамотный, заботится и о хозяйстве, и о людях, которые не остаются в долгу, – показатели тому доказательство. Под началом Надежды Григорьевны сельхозпредприятие уже давно вырвалось в передовики не только по Жабинковскому району, но и всей Брестчине.

– Никакого секрета нет, – улыбается собеседница. – Прежде чем что-то требовать от других, нужно самой показывать пример дисциплины и ответственности. Руководитель должен быть везде, знать обо всем, что каждый день происходит в хозяйстве.

Признаться честно, предприятие Надежде Кондратюк досталось не самое лучшее: дефицит кормов, а следом и минусы по молоку, изношенная техника. Но главное – оставались люди, которые были готовы трудиться так, чтобы ОАО "Вознесенский" зазвучало не только на областном уровне, но и республиканском. Так и получилось! Сегодняшние финансовые показатели хозяйства это подтверждают. Так, за 9 месяцев этого года получено выручки на сумму более 11 тысяч рублей, прирост к прошлому году составил 4,2%.

Кадры не простые, а золотые

Исправная техника, обновленные фермы, плодородные поля, современные сорта и гибриды – это все важно в сельском хозяйстве. Но вот без чего не обойтись в столь жизненно важной отрасли, так это без ответственных и трудолюбивых людей. Именно такие работают в ОАО "Вознесенский".

Кстати, трудятся на земле целыми семьями. Причем рука об руку с опытными кадрами охотно увеличивает показатели хозяйства и молодежь. Так, в этом году кадровый состав пополнили сразу семь молодых специалистов. И каждому из вновь прибывших руководство выделяет жилье.

– В прошлом году мы провели реконструкцию жилого 8-квартирного дома: сделали капитальный ремонт, все обустроили для комфортной жизни. Даже мебель закупили и расставили – одним словом, заходи и живи, – рассказывает Мария Головейко, которая отвечает не только за цифры в хозяйстве, но и за активность профсоюзной организации. – Директор беспокоится о каждом работнике. Всем – жилье, комфортные условия труда и хорошую заработную плату наша Надежда Григорьевна обеспечивает сполна. Коллективу же остается только трудиться с полной самоотдачей.

Дорогие коллеги!
Искренне поздравляю всех работников агропромышленного комплекса
Республики Беларусь с профессиональным праздником!
Пусть добрая погода сопутствует вашему труду, земля отвечает благодарностью и богатым урожаем за заботу о ней. Успехов вам, благополучия, процветания, здоровья и удачи в любых начинаниях.
С уважением, директор ОАО «Вознесенский» Надежда Кондратюк
Успехи по всем направлениям

Ключевой продукт в хозяйстве – молоко. В этом направлении показатели подтянули в лучшую сторону: валовой надой с января по сентябрь составил 7016 тонн (8,5% прирост к прошлогоднему уровню). Удой на корову сложился за этот период на уровне 7795 килограммов белого золота (плюс 450 кило с 2023 года). Реализовано более 6,5 тысячи тонн молока с рентабельностью 68,6%. Причем почти 86% – сортом экстра.

– За каждой цифрой – людской труд, – справедливо замечает главный экономист хозяйства Мария Головейко, которая трудится на предприятии

36-й год. – Наши работники не привыкли считаться с личным временем. Истина в отрасли проста: чтобы заработать, нужно хорошенько поработать. А забот в сельском хозяйстве хватает как летом, так и зимой.

Вот и в ноябре гул тракторов на полях не утихает – подходит к завершению вспашка зяби. Кстати, машинно-тракторный парк руководство старается обновлять. Например, в 2023 году хозяйство закупило новенький зерноуборочный комбайн, а в этом году ряды пополнил кормоуборочный. Также приобретают погрузчики, тракторы и другую сельскохозяйственную технику, без которой плодотворно работать на поле не представляется возможным.

В этом году на страде в ОАО "Вознесенский" трудилось сразу семь экипажей. Убрали, как говорится, все до последнего зернышка.

– Были, конечно, потери, ведь с погодой не поспоришь. Зимовка влажная, а в весенне-летний период нас накрыла засуха, что повлияло на озимые культуры не лучшим образом, – уточняет главный агроном Лариса Марчук. – Очень многообещающими были посевы кукурузы. В начале сезона казалось, что масса будет хорошей, переживали, что можем даже не успеть уложить траншеи. Но у небесной канцелярии, как всегда, свои планы. Так, засуха во второй половине лета уменьшила в разы наш урожай кукурузы как на силос, так и на зерно.

За более чем 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве Лариса Ивановна признается, что в ее практике не было еще такого сезона, чтобы получилось все, что запланировано с весны.

– Даже если на сто процентов доволен результатом, то сразу же начинаешь стремиться к большему, ставишь планку еще выше. Такой вот мой принцип в работе, – улыбается она и тут же дополняет, мол, за все годы ни разу не пожалела о выборе своей профессии. – Да, в сельском хозяйстве труд дорогого стоит, но зато как интересно работать, ведь каждый последующий сезон никогда не бывает похож на предыдущий. Получаем от природы новые вызовы, ставим новые задачи и стремимся их выполнить.

К примеру, коллегиально было решено увеличить посевы озимого ячменя. И решение это обоснованное. Дело в том, что урожайность этой культуры на порядок выше, чем у других зерновых. Да и ученые хорошенько потрудились над созданием сортов ячменя с повышенной морозоустойчивостью.

– Мы видим, как меняется климат. Это вынуждает пересмотреть подходы и в сельскохозяйственной отрасли, подумать над тем, что и когда выгоднее всего выращивать, – поясняет главный агроном и вспоминает, что глава государства еще несколько лет назад поручил пересмотреть структуры посевов с акцентом на озимый ячмень. – И исходя из практики последних лет: озимые зерновые дают куда большую отдачу, чем яровые.

В основе ведения животноводства, по мнению Ларисы Марчук, заготовка качественных кормов. Это важное и ответственное дело, ведь чтобы предстоящая зимовка скота прошла сытно, а надои прибавляли, нужно еще с весны думать о сене и силосе. Правда, в ОАО "Вознесенский" эту задачу даже перевыполнили.

– Кормов высокого качества у нас в достатке – под полную потребность при плане 33 центнера кормовых единиц заготовили 37,3, – отмечает главный агроном хозяйства.