7 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Среднюю зарплату более $500 в эквиваленте в декабре 2016 года выплатили более 40% субъектов хозяйствования Минска, сообщила сегодня на коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома председатель комитета Жанна Романович, передает корреспондент БЕЛТА.
"Политика в области оплаты труда в 2016 году была направлена на обеспечение роста заработной платы во взаимосвязи с ростом производительности труда и стимулирование к более эффективной работе", - отметила Жанна Романович.В целом за 2016 год номинальная среднемесячная заработная плата составила Br1 тыс., что выше уровня заработной платы в регионах и в целом по республике. Темп роста номинальной заработной платы составил 110,6%.
"Несмотря на то, что поставленная задача по достижению уровня заработной платы работников в размере не менее Br1 тыс. в Минске была выполнена в первом полугодии 2016 года, по статистическим данным, на 1 января более 58% субъектов хозяйствования имели уровень менее $500", - проинформировала руководитель профильного ведомства.
Для повышения заинтересованности работников в высокопроизводительном и качественном труде проводится работа по внедрению гибких систем оплаты труда. Как показал мониторинг, в столице такие механизмы применяют около 1,3 тыс. организаций (в том числе 118 коммунальной формы собственности), что составляет более 48% от общего числа организаций, отчитывающихся в органы статистики.
"Районам нужно более активно взаимодействовать с предприятиями по этим вопросам, особенно с малыми и микроорганизациями без ведомственной подчиненности", - отметила Жанна Романович. -0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.