28 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Председатель Миноблисполкома Семен Шапиро потребовал проводить в районах эффективную кадровую политику. Соответствующее поручение он дал сегодня, представляя нового председателя Червенского районного исполнительного комитета Андрея Зубаря, сообщает корреспондент БЕЛТА.
Семен Шапиро обратил внимание, что за последний год в Червенском районе сменилось около 35% руководящих кадров. Такая ситуация не способствует развитию района, считает он. Семен Шапиро поручил Андрею Зубарю в ближайшее время сформировать команду, которая сможет значительно улучшить показатели социально-экономического развития района. "Пока здесь нет корпоративного духа, команды", - констатировал он. Также среди задач, которые предстоит решать новому руководителю района, - внедрение в производство новых технологий и усиление исполнительской дисциплины. Кроме того, губернатор отметил неприглядный внешний вид Червеня, поручив заняться благоустройством райцентра.Семен Шапиро отметил, что при назначении на руководящие должности в Минской области делается ставка в первую очередь на молодые кадры. "Такая практика полностью себя оправдывает", - считает он. Эффективной председатель Миноблисполкома назвал работу молодых руководителей Столбцовского, Слуцкого, Логойского, Вилейского районов.
В беседе с журналистами Андрей Зубарь отметил, что на новом посту он в первую очередь намерен уделить внимание проблемам экономики и сельского хозяйства. "Еще один момент – правильный подбор и расстановка кадров, этим тоже необходимо заняться в ближайшее время", - считает он.
Андрей Зубарь сегодня на внеочередной сессии Червенского районного Совета депутатов был утвержден в должности председателя Червенского райисполкома. До назначения на этот пост он руководил филиалом ООО "Завод автомобильных прицепов и кузовов "МАЗ-Купава" "Купава-Агро".-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.