Шанс на первый трудовой опыт. Чем запомнилась молодежная ярмарка вакансий в Минске

24 апреля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Молодежная ярмарка вакансий прошла в торговом центре "Столица" в Минске. Участие в ней приняли 25 столичных организаций - от предприятий торговли и общественного питания до индустрии гостеприимства, промышленности и сферы образования. Под одной крышей собрались те, кто предлагает работу, и те, кто только начинает искать свой путь. На нижнем уровне торгового центра - стойки с брошюрами, очередь к стендам работодателей и нескончаемый поток школьников и студентов. Кто-то приходит с друзьями, кто-то - с родителями. Кто-то ищет работу на лето, а кто-то - свою первую практику. Корреспондент БЕЛТА побывал на ярмарке, пообщался с организаторами и участниками и узнал, какие возможности для занятости доступны молодежи и как сами ребята относятся к первому трудовому опыту.

Мероприятие было организовано с учетом интересов учащейся и студенческой молодежи, а также выпускников учреждений образования. В рамках ярмарки действовали тематические секции, направленные на содействие трудоустройству и профессиональному самоопределению молодых людей.

Так, в секции "Старт в трудовую жизнь!" представители кадровых служб минских организаций рассказали учащимся и студентам о возможностях трудоустройства в свободное от учебы время. Секция "Найди команду своей мечты!" познакомила молодежь с деятельностью студенческих отрядов. Консультации проводили представители Минской городской организации ОО "БРСМ". В рамках секции "Отдыхаем с пользой!" подросткам от 14 до 16 лет представили информацию о возможностях трудоустройства в лагерях труда и отдыха. Психологи и специалисты службы занятости работали в секции "Выбор профессии - выбор будущего!". Они помогали школьникам определить профессиональные интересы, ориентироваться на потребности рынка труда и пользоваться цифровым сервисом "Шаг в профессию" для построения индивидуальной карьерной траектории. Также работала секция "Вакансии заочных нанимателей!", где специалисты государственной службы занятости консультировали выпускников и учащихся по вопросам трудоустройства как на постоянной, так и на временной основе.
Молодежная занятость остается важным стратегическим ресурсом для рынка труда, и для этого проводятся специализированные мероприятия, такие как ярмарки вакансий, рассказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко. "Молодежь - это стратегический ресурс для рынка труда сегодня. Мы уже проводим третью централизованную ярмарку вакансий. И этими мероприятиями только открывается работа по подбору рабочих мест для молодежи", - подчеркнула Татьяна Астрейко.
 
В этом году ярмарки вакансий фокусируются на двух основных направлениях. Первое - это временная занятость молодежи, которая особенно актуальна в каникулы, когда старшие школьники и студенты могут подрабатывать. Для этого подготовлены нормативно-правовые изменения, которые упрощают трудоустройство молодежи до 18 лет. В частности, расширены перечни работ для детей с 14 до 16 лет и увеличены возможности для работы в лагерях трудового отдыха и студенческих отрядах. Второе направление - это наниматели, предлагающие временные рабочие места, в том числе для сезонных работ. Для выпускников учебных заведений и студентов также создаются возможности трудоустройства, включая поддержку от службы занятости, чтобы помочь им найти подходящее место для начала карьеры. "Мингорисполком заключил соглашение с торговым центром "Столица", и в ближайшее время будут проведены две дополнительные ярмарки вакансий. Мы стремимся подбирать для ребят интересные локации, такие как торговые центры, которые они хорошо знают и где им приятно находиться", - добавила Татьяна Астрейко.
Особое внимание уделяется расширению перечня работ для молодежи в возрасте 14-16 лет. Министерство труда совместно с Министерством образования активно работает над улучшением условий для трудовой занятости школьников и студентов.

Что касается результатов ярмарок, то в прошлом году было зарегистрировано значительное количество трудоустроившихся ребят. Одним из самых востребованных направлений стала сфера услуг. По словам Татьяны Астрейко, в этом году продолжается мониторинг трудоустройства молодежи, и по результатам анализа формируются рекомендации для улучшения процесса. "Мы продолжаем анализировать запросы молодежи и адаптировать наши инструменты для следующего года, чтобы еще более эффективно поддерживать молодых людей на пути к профессиональной реализации", - резюмировала Татьяна Астрейко.

Столичные школьники и студенты на ярмарке также могут принять участие в работе студенческих отрядов. Об этом рассказал Ярослав Ланько, член Минского городского штаба студенческих отрядов. "Мы организовываем вторичную занятость для молодежи от 14 до 31 года, - пояснил он. - Это может быть школьник, студент, либо уже работающий молодой человек, который готов поучаствовать в работе, скажем, во время отпуска".
Такая форма занятости обычно длится от 10 рабочих дней до месяца. При этом подход индивидуальный: учитываются не только возможности, но и желания молодых людей. Например, несовершеннолетним предлагаются легкие виды труда - озеленение, работа уборщиком или помощником в школе. А вот студенты, особенно профильных вузов, могут попасть в медицинские или сельскохозяйственные отряды, совмещая труд с производственной практикой. "После ярмарок вакансий и акций вроде "Выбираем студотряд" мы всегда наблюдаем рост интереса - молодежь узнает о возможностях, которых раньше просто не замечала", - отметил Ярослав Ланько.

Студенческие отряды продолжают оставаться востребованным и эффективным инструментом занятости молодежи, позволяющим не только заработать, но и получить первый опыт работы по специальности.
 
Ярмарка вакансий для школьников и студентов в Минске становится не только местом знакомства с потенциальными работодателями, но и площадкой для первых серьезных размышлений о будущем. Одиннадцатиклассник средней школы №108 города Минска Всеволод Козырь рассказал, почему решил принять участие в мероприятии. "Я сейчас на том этапе, когда хочется становиться более взрослым, более самостоятельным, - признается Всеволод. - Подработка - это один из шагов в сторону независимости от родителей. Пора брать на себя больше ответственности".

Будущую профессию юноша связывает с наукой, но при этом уверен: любой труд на старте полезен. "Конечно, в будущем я бы хотел работать в научной сфере. Но сейчас мне не принципиально, чем заниматься. Я не брезгую никакой работой, я человек рабочий, - говорит он. - Главное - чтобы можно было делать что-то своими руками. Это не пугает, наоборот - дает возможность почувствовать себя нужным и научиться чему-то новому".

По словам школьника, физическая работа вовсе не теряет актуальности среди его сверстников. "Не все хотят быть айтишниками, как принято считать. Многие понимают, что любой труд - это опыт, особенно если он связан с людьми. Даже если ты просто разносишь пиццу - ты общаешься, учишься выходить из нестандартных ситуаций. Это прокачивает в жизни".

Формат ярмарки Всеволод называет удобным и живым. "Здесь ты можешь поговорить с теми, кто представляет вузы, профессии или студенческие отряды. И, что особенно важно, это чаще всего молодежь. С ними легче общаться, ты чувствуешь себя на одном уровне, а не как на собеседовании у взрослого начальника", - подчеркнул школьник.

Ярмарка вакансий в ТЦ "Столица" - это не просто выставка предложений, а настоящая школа взросления. Здесь каждый шаг к стойке работодателя - это шаг к самостоятельности, к осознанному выбору и к началу личного профессионального пути. И если раньше будущее казалось чем-то далеким и абстрактным, то после такой встречи с реальными возможностями оно становится ближе, понятнее и даже вдохновляющим.

Кирилл НИКИТИН,

БЕЛТА.-0-