Рейд по трудовым мигрантам провели на рынке в Минском районе. Что он показал?

Беларусь привлекает трудовых мигрантов условиями для проживания и работы. Так, только за неполные пять месяцев 2025 года в Минской области иностранцам выдано 992 специальных разрешения на работу. Всего же в регионе постоянно проживают 28,4 тыс. граждан других государств. Белорусские правоохранители следят за законностью нахождения и трудоустройства иностранцев в нашей стране. Корреспондент БЕЛТА отправился в рейд с сотрудниками подразделений по гражданству и миграции, понаблюдал за их работой и узнал, какие требования предъявляются к трудовым мигрантам и их нанимателям.

Стражи порядка проконтролировали соблюдение правил осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории выставочного центра "Экспобел" в Минском районе. На овощном и вещевом рынках, а также в торгово-развлекательном центре было проверено 18 торговых точек и 48 трудящихся-иммигрантов. 
Сотрудники правоохранительных органов проверили наличие всех необходимых документов у мигрантов. Для многих иностранных работников такие проверки уже не в новинку - большинство имело при себе все требуемые бумаги или хотя бы их копии, а некоторые показывали документы в электронном виде на телефоне. Если предоставленной информации было недостаточно, стражи порядка сверялись со сведениями из специальной государственной базы данных. Через нее они могли уточнить, есть ли у иностранца специальное разрешение на работу в Беларуси или оформленное уведомление от нанимателя о приеме на работу иностранного специалиста. Такая процедура позволяет оперативно выявлять нарушения и сразу реагировать на них.
По законодательству существуют различные правовые статусы иностранных граждан. Есть иностранцы, получившие вид на жительство в Беларуси. Их называют постоянно проживающими в Республике Беларусь. Эта категория освобождается от получения какого-либо спецразрешения и трудовую деятельность осуществляет наравне с гражданами страны.

Есть еще две категории иностранцев. Первая - временно пребывающие в Беларуси, которые прибыли в нашу страну с краткосрочным визитом, до 90 дней в календарном году. Вторая - временно проживающие. Им выдано разрешение на срок до одного года. 

Иностранцы с двумя последними правовыми статусами работают в Беларуси на основании специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью. Если профессия включена в перечень, закрепленный в постановлении Министерства труда и социальной защиты от 12 декабря 2024 года № 99, то наниматель должен будет заключить с трудящимся-иммигрантом трудовой договор и уведомить об этом областное управление по гражданству и миграции. То есть в таком случае никаких спецразрешений не требуется.

Во время рейда не обошлось без протоколов. К административной ответственности привлекли девять человек, из которых семь - иностранные граждане. Эти люди не имели специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью либо осуществляли ее не по заявленной профессии. Кроме того, к административной ответственности привлечены два гражданина Беларуси, руководящие юридическими лицами, в которых работали указанные выше трудовые мигранты. 

Все нарушители свою вину признали и обязались исправить допущенные нарушения. Они получили административные взыскания в виде штрафа. Также с ними проведена профилактическая беседа.
Такие мероприятия регулярно проводятся подразделениями по гражданству и миграции. Подобные проверки в мае 2025 года также прошли на рынках "Новый Лебяжий" и "Малиновка". "Если мы фиксируем нарушения законодательства о внешней трудовой миграции, то принимаем необходимые меры. Ситуация с законностью проживания и деятельности иностранных граждан находится под полным контролем соответствующих подразделений органов внутренних дел", - рассказал корреспонденту БЕЛТА один из участников рейда.
Белорусское законодательство в сфере трудовой деятельности мигрантов не стоит на месте. Так, 21 мая 2025 года был подписан указ №202 "О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции". Говоря про особенности документа, начальник Департамента по гражданству и миграции МВД Алексей Бегун отметил, что основные положения данного указа связаны с повышением роли нанимателей, которые привлекают иностранную рабочую силу. "Обязательным условием для нанимателей является, в первую очередь, заключение трудового договора с трудящимся-иммигрантом в течение 30 дней с даты его въезда в Беларусь либо по истечении 30 дней с даты получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью", - подчеркнул Алексей Бегун. 

Указом также предусмотрены обязанность нанимателя определить лица, которые ответственны за контроль за трудовой деятельностью и условиями пребывания трудящихся-мигрантов в организации, требование о том, что наниматель должен организовать оценку знаний одного из государственных языков трудящимися-иммигрантами в пределах знаний, необходимых для общения, и ряд иных положений.

Как добавил начальник департамента, принятие данного указа обусловлено тем, что в Беларуси в рамках проводимой политики расширяются возможности для привлечения иностранной рабочей силы. Количество трудящихся-иммигрантов увеличивается, и требуется повысить роль нанимателей в работе с ними.

БЕЛТА.-0-