23 мая, Гродно /Корр. БЕЛТА/. В Гродно состоялось торжественное собрание ко Дню химика, передает корреспондент БЕЛТА.

Как отметил генеральный директор ОАО "Гродно Азот" Игорь Ляшенко, в Беларуси одна из мощных составляющих формулы успеха - это химическая промышленность. "Это базовая отрасль экономики, своего рода локомотив, который содействует развитию многих сфер жизнедеятельности нашей страны. На гродненской земле большая химия развивается более 60 лет. И каждое десятилетие - это особый, сложный путь развития и взросления", - сказал Игорь Ляшенко.

Руководитель предприятия подчеркнул, что сегодня "Гродно Азот" - это сформированный организм, чей голос имеет мощь и силу. "Положительная динамика основных показателей, эффективная работа вне зависимости от тенденций и пресса санкционного давления, оптимизация производственных процессов и затрат, а самое главное - усиление персональной ответственности за общий результат - это гарантия того, что ритм и частоту пульса предприятия не остановить, - уверен Игорь Ляшенко. - "Гродно Азот" протягивает руку не только аграриям страны, обеспечивая продовольственную безопасность, но и решает многие социально-экономические задачи региона. Несмотря на впечатляющие результаты проделанной работы, мы стараемся шире распахнуть дверь в завтрашний день".

К слову, на предприятии активно реализуют карту модернизации действующего производства, на этот год запланировано четыре масштабных проекта. Например, реконструкция двух основных цехов - "Аммиак-3" и "Аммиак-4". Также делают акцент на то, чтобы зациклить производство и быть независимыми от внешних поставок оборудования.
 
По словам гендиректора, фаза масштабной модернизации, цифровой трансформации, в которой находится предприятие, формирует новое дыхание гиганта. "Совершенствование технического оснащения, новые рынки сбыта продукции бренда "Гродно Азот", наращивание объемов производства, вывод на рынок новых видов продукции - это то, на что сделан акцент нашей работы. И мы планомерно движемся по выбранной траектории развития. Эти задачи по силу только выдержанным, сильным, преданным своему делу и предприятию людям - именно нам, азотовцам, тем, кто каждый день слышит сердцебиение гиганта химической промышленности", - сказал Игорь Ляшенко.

Среди тех, кто поднялся на сцену областной филармонии за заслуженной наградой, - главный метролог ОАО "Гродно Азот" Юрий Вронко, который пришел на предприятие в 1987 году. "Я пришел на производство инженером-электронщиком. Тогда, когда еще не было здесь крупных автоматизированных систем управления, поэтому все начиналось с обычной модернизации, с перевода от традиционных средств измерений к современным мощным автоматизированным системам. Сейчас и само предприятие, и служба метрологическая, которую я возглавляю, выросли в качественном плане, выросли профессионально специалисты, которые здесь воспитались, повысили квалификацию. Более того, люди, прошедшие школу нашей службы на "Гродно Азот", востребованы во всех сферах жизнедеятельности", - сказал Юрий Вронко.

Говоря о любви к профессии, главный метролог отметил: "Наша работа - это постоянное развитие. Тот уровень и тот потенциал, который заложен и в оборудовании, и в сотрудниках, позволяет при огромном желании развиваться и быть востребованным где угодно. Плюс постоянный опыт общения. Теперь мною движет передача опыта подрастающему поколению. Они все разные, другие, они не такие, как мы, но их надо учить. Поэтому сейчас тоже интересно в плане обучения, воспитания новых, потенциально сильных в профессиональном плане специалистов".

И на предприятии действительно большое внимание уделяют воспитанию молодых кадров. Например, окончив Белорусский государственный технологический университет, Яна Белая пришла на "Гродно Азот" по распределению экономистом. "Это одно из ведущих предприятий города Гродно и в целом Республики Беларусь. Мне было интересно работать на таком большом предприятии, получить опыт, а в будущем - добиться карьерных высот. К тому же еще в университете меня заинтересовала химическая промышленность, у нас были определенные предметы", - рассказала она.

Яна Белая поделилась, что на предприятии ей удалось узнать о работе руководителя предприятия изнутри во время участия в проекте "Два дня с руководителем". "Это был впечатляющий опыт. У меня была возможность посмотреть весь этот процесс изнутри. Игорь Васильевич отвечал на различные вопросы, которые мы ему задавали, помогал нам, давал советы, направлял нас по жизни. И я могу с уверенностью сказать, что Игорь Васильевич стал для меня примером того, каким бы я хотела быть руководителем в будущем и к чему нужно стремиться. Благодаря этому опыту я выстроила четкий план на свою жизнь и вижу свою карьерную лестницу на нашем предприятии", - сказала экономист, добавив, что от опытных коллег молодые специалисты получают такую важную и нужную поддержку.