4 ноября, Брест /Светлана Вечорко - БЕЛТА/. Производительность труда опережает темпы роста заработной платы в 70% организаций Брестской области, сообщила сегодня на заседании коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома начальник управления заработной платы и трудовых отношений комитета Варвара Дордюк, передает корреспондент БЕЛТА.
По результатам мониторинга в январе-августе 253 организации (71,1%), подчиненных облисполкому и горрайисполкомам, достигли превышения темпов роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы. При этом повышение заработной платы произошло только в 41 организации. Необоснованного повышения заработной платы в области не выявлено."По итогам восьми месяцев область выполнила важнейшее условие эффективности хозяйствования, обеспечив опережающий рост производительности труда над темпами роста реальной заработной платы. Это соотношение составило 1,04. Хотя еще не так давно оно составляло 0,87. То есть заработная плата опережала рост производительности труда почти на 13%", - отметила Варвара Дордюк.
Среднемесячная заработная плата по области за январь-сентябрь составила Br612,5 и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась на 7,6%. При этом реальная заработная плата уменьшилась на 4%. По итогам года среднемесячная заработная плата в регионе должна составить не менее Br625. Самый низкий уровень заработной платы сложился в Столинском, Ганцевичском, Дрогичинском, Малоритском, Пинском районах. Выше среднего по области уровень заработной платы в Бресте, Барановичах и Березовском районе.
"По уровню среднемесячной заработной платы порядка десяти лет Брестская область отставала от других регионов республики. В настоящее время заработная плата за 9 месяцев опережает показатели Витебской и Могилевской областей, а за сентябрь - Витебскую, Гродненскую и Могилевскую области. Эту положительную тенденцию необходимо сохранить", - подчеркнула Варвара Дордюк.
Она отметила, что, начиная с июня, заработная плата в области выплачивалась в установленные сроки. При этом проблема ее своевременной выплаты сохраняет свою актуальность в отдельных организациях строительной отрасли, промышленности и сельского хозяйства.-0-