"Сохраняется тенденция прошлых лет". В БГУ завершилось распределение выпускников

2 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. В распределении выпускников сохраняется тенденция прошлых лет. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщил ректор Белорусского государственного университета Андрей Король.

"В БГУ сохраняется тенденция прошлых лет: обеспечение первым рабочим местом всех наших студентов, подлежащих распределению. Процедура завершилась, остались отдельные моменты, которые следует соблюсти с учетом нормативно-правовой базы. Сегодня отмечается отдельная конкуренция за выпускников БГУ. К сожалению, не все заявки, поступившие в вуз от работодателей, мы смогли удовлетворить. В первую очередь ориентировались на потребность организаций-заказчиков кадров, с которыми у нас выстроено многолетнее сотрудничество", - рассказал Андрей Король.

Ситуация на рынке из года в год меняется, и это влияет на спрос специалистов. "В этом году было много предложений от учреждений образования, редакций, правовых организаций, IT-компаний. Поэтому в БГУ мы внимательно следим за изменениями на рынке труда, анализируем востребованность специалистов на ближайшую пятилетку. Это помогает нам открывать востребованные специальности и готовить востребованных специалистов, что обеспечивает в последующем 100% распределение. Всегда нужно держать ситуацию под контролем и работать на опережение, не стоит каждый раз думать, что удастся проехать по выезженной колее и в будущем. У нас несколько лет работает Центр профориентации, студенческого администрирования и трудоустройства, где следят за тенденциями на рынке труда, консультируют, сопровождают студентов и выпускников для дальнейшего трудоустройства. В этом году наши студенты были распределены в крупнейшие компании и предприятия Беларуси, научные институты и центры НАН Беларуси, Государственный таможенный комитет, правоохранительные органы, редакционные и издательские учреждения, банковские организации, учреждения образования, IT-компании. Например, на факультете журналистики наблюдается 100% распределение в государственные СМИ", - проинформировал ректор вуза.

Кроме того, в 2024 году направлен на работу в соответствии с договором о целевой подготовке 31 выпускник, что составляет 2% от общего числа выпускников, подлежащих распределению. "По сути, распределение - это завершающий этап длительной совместной системной работы вуза с нанимателями, которая состоит из заказа организаций на подготовку специалистов, их подготовки в вузе и дальнейшего распределения. Все больше выпускников стало относиться более ответственно и осознавать преимущества распределения. Для этого мы с 1-го курса работаем со студентами, объясняя им все преимущества первого рабочего места. Это и гарантия работы в последующие два года, и возможность начать профессиональную карьеру сразу после окончания университета и приобрести необходимый опыт работы. С распределением молодой специалист получает ряд бонусов: у него нет испытательного срока, есть подъемные, надбавка к окладу, возможность стать на очередь на жилье. Социальная поддержка ощутима, и молодым людям она нужна", - констатировал Андрей Король.