Принятых в Беларуси мер по совершенствованию пенсионной системы достаточно для ее балансировки

27 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Принятых в Беларуси мер по совершенствованию пенсионной системы достаточно для ее балансировки. Такое мнение высказал заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков во время круглого стола "Пенсионная система Республики Беларусь: состояние и перспективы", передает корреспондент БЕЛТА.

Заместитель министра отметил, что темп повышения пенсионного возраста продиктован сложившейся демографической ситуацией, прогнозом бюджета Фонда социальной защиты населения, учтена и ситуация на рынке труда.

Валерий Ковальков акцентировал внимание на том, что в текущем десятилетии ожидается рост числа пенсионеров относительно работников. К слову, за последние 10 лет в пенсионную систему дополнительно влились 164 тыс. новых пенсионеров. В настоящее время на учете в органах по труду, занятости и соцзащите состоят 2619 тыс. пенсионеров. Заместитель министра проинформировал, что в 1960 году в Беларуси удельный вес пенсионеров составлял 13,6% от численности населения. К 2030 году доля пенсионеров могла возрасти до 30%, если бы ни были приняты меры по повышению пенсионного возраста.

Замминистра подчеркнул, что возрастающие расходы на пенсии все большему числу пенсионеров приходится закрывать в пределах имеющихся средств пенсионной системы - это обязательные страховые взносы работодателей и работников (как правило, 28% плюс 1% - размеры взносов в Беларуси одни из самых высоких). "Мы не можем прибегнуть ни к повышению взносов, то есть, налоговой нагрузке, ни к директивному повышению фонда заработной платы. Поэтому с 2015 года возникла необходимость поддержания Фонда социальной защиты населения из бюджета, - пояснил Валерий Ковальков. - По причине снижения поступлений взносов в фонд было принято решение об отходе от индексации пенсий соразмерно росту средней заработной платы. С 1 января 2016 года индексация трудовых пенсий проводится не реже одного раза в год в пределах государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения".

По его словам, в 2011 году в этом фонде был пятимесячный запас средств на выплату пенсий. Теперь же ему требуется поддержка из бюджета.

Вместе с тем, подчеркнул Валерий Ковальков, в Беларуси на выплату пенсий идет 9,5% ВВП - это уровень развитых государств.

Начиная с 1 января 2017 года пенсионный возраст будет повышаться ежегодно на 6 месяцев. В текущем году уйдут на пенсию мужчины, кому в 2017-м исполнится 60 лет 6 месяцев, и женщины, которым исполнится 55 лет 6 месяцев. На 6 месяцев позднее, чем эти граждане, будут уходить на пенсию работники в 2018 году: в возрасте 61 год - мужчины и 56 лет - женщины, и так далее в последующие годы. Переходный период к новому пенсионному возрасту - 63 года для мужчин и 58 лет для женщин - закончится в 2022 году. Аналогично - на три года - изменится пенсионный возраст по досрочным, в том числе военным, пенсиям.

Постоянной комиссией в Палате представителей по труду и социальным вопросам организовано заседание круглого стола по вопросам развития пенсионной системы. В нем принимают участие парламентарии, представители Министерства труда и социальной защиты, Министерства финансов, силовых министерств, Национального центра законодательства и правовых исследований. Участники заседания обсуждают текущую ситуацию в пенсионном обеспечении, рассматривают вопросы модернизации института пенсионной системы с сохранением социально-страхового принципа ее функционирования, а также обеспечения баланса доходов и расходов пенсионной системы в условиях старения населения и др.-0-