Получение нескольких специальностей и переподготовка. Чем привлекают абитуриентов колледжи отрасли АПК

Фото из архива

15 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. Чем привлекают абитуриентов колледжи отрасли агропромышленного комплекса, рассказала на пресс-конференции начальник управления технического и среднего специального образования Министерства образования Александра Петрова, передает корреспондент БЕЛТА.

"В Беларуси 33 учреждения среднего специального образования готовят специалистов по 11 направлениям в АПК. Набор в 2024 году на эти специальности был от 4 тыс. На уровне профессионально-технического образования прием осуществляют около 60 колледжей по 14 профессиям", - рассказала Александра Петрова.

Она напомнила, что с 2002 года в Беларуси действуют колледжи трех видов, которые реализуют программы только среднего специального образования, только профессионально-технического образования и колледжи, которые реализуют и программы среднего специального, и профессионально-технического образования. Более того, во всех этих колледжах осуществляется подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих и служащих в системе АПК.

"На уровне общего среднего образования с 2018 года в базовых классах открыта профессиональная подготовка в рамках учебного предмета "трудовое обучение", где также одними из самых массовых профессий являются профессии сельского хозяйства - трактористы, овощеводы и другие. Сейчас в базовых классах по этим профессиям обучаются почти 3 тыс. человек", - подчеркнула начальник управления.

В основном при наборе в колледжи ориентируются на выпускников 9-х классов, чтобы ученики получали общее среднее образование, а также 2-3 рабочие профессии либо осваивали квалификацию специалиста среднего звена. "Даже в средних специальных колледжах предусмотрены, как правило, 1-2 рабочие профессии. Например, техник-механик на уровне среднего специального образования может получить рабочие профессии слесаря по ремонту сельхозмашин и тракториста. Это предусмотрено для того, чтобы сделать выпускника максимально конкурентоспособным на рынке труда, а также избежать сезонности работы", - добавила Александра Петрова.-0-