Минтруда на своем сайте прокомментировало уже 32 новации в Трудовом кодексе

Фото из архива

5 сентября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Министерство труда и социальной защиты Беларуси проводит большую работу по разъяснению новаций в Трудовом кодексе и прокомментировало на своем сайте уже 32 нормы. Об этом сообщил заместитель министра Игорь Старовойтов на круглом столе по новациям Трудового кодекса в пресс-центре БЕЛТА.

Обновленный Трудовой кодекс вступит в силу с января 2020 года. До этого заинтересованные стороны проводят значительную информационно-разъяснительную работу, чтобы подготовить общество, обучить специалистов, отвечающих за работу с кадрами.

"Минтруда проводит большую работу по разъяснению изменений в ТК, в том числе мы активно наполняем сайт министерства, где есть специальный раздел "Новое в трудовом законодательстве". Сейчас у нас откомментированы 32 позиции, то есть практически все новинки, которые сегодня обсуждаются, мы разъяснили. Конечно, с учетом вопросов в обществе, того, как проходят семинары, мы будем какие-то нюансы уточнять, расширять информацию, дополнительно пояснять, в том числе в этих комментариях. Но в целом, если с ними ознакомиться уже сейчас, можно получить хорошее и глубокое представление о том, что поменялось в Трудовом кодексе", - сказал Игорь Старовойтов.

Начальник главного юридического управления Минтруда Валентина Масловская добавила, что в министерство поступает много обращений относительно разъяснения новых норм, просьбы выступить на семинарах, круглых столах. "Это очень важно: мы видим, какие остаются вопросы, насколько готовы кадровые работники к изменениям в ТК. С другой стороны, предстоит еще большой блок внесения изменений в законодательство, - добавила она. - Возможно, будет рассматриваться вопрос о том, чтобы, имплементировав нормы 29-го декрета в другие законодательные акты, признать его утратившим силу. У нас уже в Трудовом кодексе регулируется большой блок вопросов по контрактной форме найма. Ну и оплата труда… Словом, предстоит большая работа по приведению законодательства в соответствие с этим законом".

Белорусская федерация профсоюзов параллельно проводит разъяснительную работу с первичками. На базе университета "МИТСО" будут организованы курсы повышения квалификации для юристов правовой инспекции труда, чтобы в будущем они на местах осуществляли общественный контроль с учетом изменений в ТК. Почти все депутаты парламента в своих избирательных округах встречаются с представителями профсоюзов.-0-

Минтруда: при увольнении между нанимателем и работником действуют зеркальные обязательства

Когда заключается срочный трудовой договор и стороны изначально оговаривают либо срок действия документа, либо работу, которую сотрудник должен выполнить, для расторжения договора в этом периоде необходима обоснованная причина.

Минтруда: мобильность - ключевая характеристика дистанционного труда в новом ТК

До принятия данной главы обосновать человеку, который выполняет работу фактически на свой страх и риск, что он может находиться в статусе работника, было очень сложно. Его могли бы рассматривать как фрилансера.

Минтруда и профсоюзы будут мониторить возможные проблемы с режимом труда дистанционных работников

В западных странах много говорят о такой сфере трудовых отношений, как дистанционный труд. Однако законодательного регулирования там немного. И Беларусь в определенной мере является лидером в этой части.