6 октября, Гомель /Корр. БЕЛТА/. Ежегодно десятки индивидуальных предпринимателей в юго-восточном регионе привлекаются к ответственности за прием на работу людей без заключения трудовых или гражданско-правовых договоров. Логическим продолжением такого шага становится выплата зарплаты "в конверте", неуплата или несвоевременная уплата подоходного налога, взносов в фонд социальной защиты, отчислений в республиканское унитарное страховое предприятие. В экономическом суде Гомельской области БЕЛТА привели примеры таких авантюр, которые обернулись против самих же предпринимателей.
Предприниматель занял свою нишу в медицинской сфере, оказывал услуги по амбулаторно-клинической помощи. В штат набрал трех работников, одного из них - без какого-либо оформления. Почти два года женщина в качестве врача ультразвуковой диагностики принимала пациентов. За это время провела более 160 процедур ультразвукового исследования. Оплату за работу получала наличными "в конверте". Сумма незаконного дохода составила Br810 тыс.
"Помимо сокрытия налогов и неуплаты платежей, привлечение работника без оформления трудовых отношений в этой сфере ИП ставил под угрозу жизнь и здоровье людей. В таких случаях невозможно проконтролировать у работника наличие медицинских противопоказаний к выполнению такой процедуры, соблюдение правил техники безопасности, квалификацию", - подчеркнули в экономическом суде Гомельской области.
После того как схема раскрылась, в бюджет был перечислен подоходный налог, начисленный из дохода не существовавшего по документам доктора, произведены обязательные отчисления в фонд соцзащиты и страховую организацию. Также ИП был оштрафован на 20 базовых величин, конфискована часть дохода, полученного от такой деятельности.
Одной из сфер, где чаще всего применяют такую нелегальную схему, является автосервис. Как показывает практика, работа в гаражах и боксах не всегда чиста и прозрачна с точки зрения закона.
Так, женщина организовала дело по техобслуживанию и ремонту автомобилей в Гомеле. В нарушение указа №285 она привлекла к работе своего брата, а также несколько человек без оформления трудовых отношений. За почти два года было получено более Br14,8 тыс. дохода.
Еще один предприниматель из Гомеля привлек к своему бизнесу четырех специалистов, которых не посчитал нужным официально трудоустроить. Установлено, что в таком составе с работниками на птичьих правах ИП получил почти Br80 тыс. незаконного дохода.
В обоих случаях недобросовестные бизнесмены были оштрафованы, также конфискована часть дохода.
С развитием интернет-приложений и приходом новых сервисов в стране набирает обороты сервис такси. Эта сфера обеспечивает занятость многим водителям. Однако владельцы такого бизнеса нередко пренебрегают соблюдением законодательства. Так, владелец службы такси в Рогачеве нанял без оформления трех работников. Люди фактически ударили по рукам и договорились на словах.
Бизнесмен получил более Br85,4 тыс. дохода. Он был подвергнут административному взысканию в виде штрафа, также часть нелегальной прибыли конфискована в доход государства.
"Тут важно отметить и еще один аспект: деятельность по оказанию услуг по ремонту техническому обслуживанию автомобилей, по перевозке пассажиров в такси с привлечением работников без оформления трудовых отношений подвергает опасности жизнь и здоровье людей. Ведь часто отсутствует обязательный инструктаж по технике безопасности, не проводится предрейсовый осмотр, не соблюдаются требования к минимальному стажу водителей и др.", - пояснили в экономическом суде Гомельской области.
Практика рассмотрения экономических дел в регионе свидетельствует о том, что в деятельности ИП часто допускают нарушения.
Были случаи, когда пренебрежение ИП требованиями законодательства и бесконтрольность сыграли злую шутку с бизнесменом, из-за которой с его счетов ушла значительная сумма.
Так, один ИП подал иск в суд на другого предпринимателя. Он требовал возместить суммы необоснованного обогащения: почти пять лет с расчетного счета истца перечислялись деньги на расчетный счет ответчика. "Стоит учесть, что эти платежи были бестоварными, никаких сделок и никаких правовых оснований для перечисления не имелось. При этом истец и ответчик лично не были знакомы и никаких договорных отношений они не оформляли", - рассказали в суде. По заверениям ответчика, ему также ничего не было известно о перечислениях.
Ниточкой, которая связала концы этой истории, оказалась женщина-бухгалтер, которая в этот период работала одновременно у двух предпринимателей. В фирме ответчика она трудилась по договору подряда, а вот истец не посчитал нужным оформить трудовые отношения на оказание бухгалтерских услуг. Так у бухгалтера оказался доступ к финансовой документации, и она могла распоряжаться расчетными счетами обоих субъектов хозяйствования.
"Периодически перечисляла денежные средства со счета одного ИП на счет второго без их ведома и в своем интересе, который заключался в использовании этих денег для развития собственного бизнеса. Кроме того, с разрешения ИП-ответчика бухгалтер пользовалась его расчетным счетом, осуществляя личную коммерческую деятельность. Оказывая обоим предпринимателям бухгалтерские услуги, вела деятельность с нарушением законодательства, оформляя приходно-кассовые ордера о возврате ответчиком истцу этих денег", - разъяснили тонкости в суде.
При этом на заседании бухгалтер поясняла, что данные в ордерах о поступлении денежных средств от ИП-ответчика не верны, ответчик ей не передавал денег для перевода ИП-истцу, это были ее личные средства. Таким образом, содержание спорных приходных кассовых ордеров не соответствовало фактическим обстоятельствам и нарушало принципы бухгалтерского и налогового учета. Иск был удовлетворен. Решение суда поддержала апелляционная инстанция.
"Такие примеры красноречиво свидетельствуют о том, что в условиях либерализации бизнеса ИП зачастую не соблюдают предписания законодательства. Впоследствии это влечет для них самих гораздо большую ответственность и затраты, чем вложения при законном ведении бизнеса", - резюмировали в экономическом суде Гомельской области.
БЕЛТА.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера. - 2024