Поля еще укрыты снегом, а в сельскохозяйственном филиале ОАО "Слуцкий сыродельный комбинат" уже готовы к весенней посевной

Земля отдыхает, набирается сил и напитывается влагой. Только работникам хозяйства отдыхать некогда: механизаторы ремонтируют технику, готовят к техосмотру, на фермах тоже всегда полно дел независимо от сезона. В сельхозфилиале четыре молочно-товарных комплекса, две молочные и три товарные фермы. Строится и десятая по счету, самая большая, на две тысячи голов. Инвестор наращивает объемы производства, и работы здесь прибавится.

Испытание выдержали!

Это самый крупный сельскохозяйственный филиал Слуцкого сыродельного комбината.

В его состав сначала вошли два отдельных хозяйства. Реорганизация началась в 2004 году: к СПК "Знаменский" присоединили СПК "Селище", а через четыре года на их базе образовался филиал. В 2014-м в качестве производственного участка к нему добавили СХФ "Беличи". Административный центр и здание управления укрупненного сельхозпредприятия расположены в д. Знамя в 15 километрах от Слуцка. А работники филиала проживают в разных населенных пунктах: в Селище, Беличах, Квасыничах, Горках, Новобеличах, Болотчицах и других.

У хозяйства более десяти тысяч гектаров земли. В прошлом году оно заняло лидирующие позиции в районе по молоку, зерну, КРС. Урожай кукурузы стал рекордным и превзошел все ожидания:

– В предыдущие годы собирали по 7 тысяч тонн зерна кукурузы, поэтому настраивались на 10, а получили в итоге 11 тысяч тонн, – говорит начальник сельскохозяйственного филиала ОАО "Слуцкий сыродельный комбинат" Сергей Цейко. – Урожайность – 122 центнера с гектара. По пшенице и по ячменю тоже приросли в урожайности.

Год выдался непростым: и погода преподносила сюрпризы, и для Сергея Владимировича он был дебютным. Начальником сельхозфилиала его назначили в марте 2023-го. Сергей Цейко – из местных, свой, знаменский. Родители работали в хозяйстве, мама и сегодня продолжает трудиться. Сам он, получив высшее образование, начинал здесь экономистом в 2007 году, потом назначили главным экономистом, затем – заместителем.

Можно с уверенностью сказать, что испытание 2023-м годом выдержали достойно и руководитель, и коллектив:

– Производство молока у нас на сегодняшний день 83,5 тонны, это примерно плюс 8 тонн к уровню прошлого года. Ежедневно реализуем 78 тонн молока на головное предприятие: 61% экстра, остальное – высшего сорта. Если сравнивать с прошлым годом по поголовью КРС, прирост примерно на 430 голов, 200 голов добавили дойного стада, сегодня производство молока на одну фуражную корову – 22,8 литра. По удою являемся третьими в районе, – уточняет Сергей Владимирович.

70% выручки сельхозфилиал получает от животноводства. Сейчас в хозяйстве без малого 11 тысяч голов. Основная направленность – молоко. Чтобы обеспечить многочисленное поголовье качественными кормами, увеличивают площади посева многолетних трав. Комбикорм изготавливают сами. В 2020 году приобрели мобильный комбикормовый завод, который используется и другими сельхозфилиалами Слуцкого сыродельного комбината. Часть выращенного рапса меняют на богатый белком рапсовый шрот, он входит в состав комбикорма. Обеспечены и силосом, и сенажом, имеется полуторагодовой запас кормов. Удобрений и семян также в достатке, так что полностью готовы к весенней посевной.

– В этом году нужно будет посеять 2900 гектаров кукурузы, 900 – на зерно, остальное – на силос, – рассуждает

Сергей Владимирович. – Планируем увеличить площадь летних трав: 300 гектаров люцерны и 100 гектаров – злаковых трав. Начали строительство комплекса на 2000 голов. Частичное финансирование – бюджетная поддержка, остальное за собственные средства. Карусель Westfalia – доильное оборудование, с помощью которого можно производить одновременную дойку 72 буренок, уже получили.

За последний год в хозяйстве неплохо обновили парк машин: приобрели два зерновых комбайна, энергонасыщенный трактор, самоходный опрыскиватель. В планах на этот год покупка еще двух комбайнов, уже подали документы в "Промагролизинг" на их приобретение.

У сельскохозяйственного филиала ОАО "Слуцкий сыродельный комбинат" три мехдвора. Один из них находится в д. Селище, где мы застали механизаторов за привычным для этого времени года занятием – ремонтом машин. Сергей Нерушев – один из лучших работников филиала, в прошлом году занял 2-е место в районе по заготовке кормовых трав. Сейчас готовит к техосмотру своего железного помощника.

Отремонтированная техника аккуратно выстроена в ряд. Энергонасыщенные тракторы оборудованы навигацией. Система автовождения через спутник позволяет контролировать все технологические операции обработки почвы.

Победы трудовые и спортивные

Современные технологии помогают управлять и животноводческими комплексами хозяйства, которые расположены друг от друга на значительном расстоянии. С помощью системы видеонаблюдения можно контролировать все происходящее в "прямом эфире", и работников это дисциплинирует. На молочно-товарной ферме №1 в д. Знамя, находясь в помещении на втором этаже, мы видим на мониторе, как работницы Наталья Чипурко и Ольга Рожанец быстро и уверенно устанавливают, а затем снимают доильные аппараты. А управляющий Владимир Простак помогает загонять следующую партию коров на дойку.

Многие операции сегодня на ферме механизированы, но труд этот все равно нелегкий, работы много, поэтому и управляющий не только руководит процессом, но и активно в нем участвует.

– Жалко, что только две руки, – шутит Владимир Александрович. Но, судя по виду, начальник он серьезный – у такого не забалуешь. И сам он подтверждает, что нерадивые работники здесь не задерживаются. В коллективе сейчас 25 человек, все трудятся, стараются.

На ферме д. Знамя почти 700 голов. А вот на самом крупном товарно-молочном комплексе д. Беличи, на котором мы тоже побывали, – больше двух тысяч.

– На сегодняшний день – 2244, – уточняет управляющая комплексом Анна Хвесько. – Из них 1087 – дойное стадо. Сейчас производим 25 тонн молока сортом экстра, 24 л на корову. Штат полностью укомплектован: 54 работника, в том числе 11 специалистов.

Комплексом Анна Сергеевна заведует второй год, а в животноводстве уже 5 лет, хотя по образованию юрист. Переехала из соседнего Любанского района. Живет с семьей в д. Квасыничи. Работа нравится, коллектив хороший. Руководство доверяет и поддерживает в стремлении попробовать что-то новое, дают возможность и заработать. Радует и то, что молодежь приезжает, остается. Значит, хозяйство развивается, есть перспективы, убеждена Анна Сергеевна.

В штате сельскохозяйственного филиала – более 430 сотрудников. Приезжают и устраиваются на работу специалисты из соседних хозяйств и районов.

С 2022 года работает здесь главным зоотехником Александр Галицкий. До этого вместе с супругой, агрономом по образованию, трудились в соседнем хозяйстве ОАО "Слуцкая нива". Сейчас жена в декретном отпуске, у них трое деток. Родом Александр из Клецкого района, там и работал после окончания сельскохозяйственной академии в Горках. Живет в одной деревне, а трудятся в разных. Целый день на колесах, и такой образ жизни уже привычен. Как опытный специалист он знает, в каких кормах нуждаются буренки. Чтобы молоко соответствовало всем необходимым показателям, корма должны быть насыщены полезными витаминами и микроэлементами. С учетом этих потребностей и разрабатывается рецептура премиксов, которые необходимы в рационе животных.

За здоровьем коров и телят следит ветеринарная служба. Сейчас в штате филиала 7 ветеринарных врачей. Воспроизводство стада – одна из важных задач, для решения которой применяют современные методы исследования. Например, контроль процесса яловости коров.

Специалисты хозяйства первые в Слуцком районе внедрили программу, которая по пробам молока на 28‑й день после осеменения определяет стельность коровы. В случае, когда результат не достигнут, ветеринарный гинеколог выясняет причину и назначает, если нужно, лечение.

Средний возраст специалистов – 35 лет. Для того чтобы обеспечить хозяйство необходимыми кадрами, активно применяют целевую подготовку, сотрудничают с аграрными учебными заведениями. Побывав на практике в сельскохозяйственном филиале Слуцкого сыродельного комбината, многие студенты не прочь получить распределение именно сюда.

– Некоторые уже в армии отслужили и к нам вернулись, – рассказывает Александр Галицкий. – Если условия создают, почему не работать? И зарплата хорошая у нас, и выплаты для молодых кадров предусмотрены.

Например, для специалистов ветеринарной службы, которые согласны заключить долгосрочный контракт на пять лет, полагается разовая выплата в размере 200 базовых величин. И это не все: потом, если специалист перезаключает контракт снова на пять лет, ему выплатят еще 300 базовых величин. Молодежи выдают целевые направления на обучение и доплачивают каждому своему студенту ежемесячно к стипендии пять базовых величин.

Молодым специалистам предоставляют жилье в доме усадебного типа в д. Знамя. И в целом для работников стараются создавать такие условия, чтобы жизнь на селе становилась более комфортной.

– Есть у нас квартиры, например, но отопление там твердотопливное. Планируем заменить его на газовое. Понятно, что человеку после работы хочется, чтобы в его доме было тепло и уютно. И не требовалось тратить время на заготовку дров, протапливание печи, – рассуждает Сергей Цейко.

Вся необходимая инфраструктура на территории филиала есть. Правда, как и предприятия хозяйства, социальные объекты не сосредоточены в одном населенном пункте. Есть три средние общеобразовательные школы в деревнях Знамя, Селище и в Беличах. Дом культуры и музыкальная школа расположены в д. Селище, в Квасыничах – центр ремесел. Имеются также два детских сада – в деревнях Знамя и Квасыничи. И медучреждения – две больницы и два ФАПа. В прошлом году в фельдшерско-акушерских пунктах за средства филиала сделали ремонт.

…Жизнь на селе обычно проходит в хлопотах и трудах, но и отдыхать организованно работники филиала тоже умеют. И в районных спортивных соревнованиях, туристических слетах обязательно участвуют. Есть даже своя волейбольная команда, в ней – специалисты и работники разных подразделений во главе с начальником. В кабинете Сергея Цейко немало кубков и грамот, которые свидетельствуют о спортивных и трудовых победах сотрудников сельскохозяйственного филиала Слуцкого сыродельного комбината.

Специалистам ветеринарной службы, которые заключают контракт на пять лет, полагается разовая выплата в размере 200 базовых величин.

70% выручки сельхозфилиал получает от животноводства. Сейчас в хозяйстве без малого 11 тысяч голов КРС.

Анна МАСЛЯКОВА, фото - Надежда КОСТЕЦКАЯ

Размещение рекламы на БЕЛТА