"Дисциплина - ключ к успеху". В Минске завершился проект "Руководитель будущего"

1 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Минске завершился проект "Руководитель будущего", объединивший 30 студентов БГУ. На протяжении недели будущие управленцы погружались в работу руководителей Мингорисполкома, посещали совещания и участвовали в мероприятиях, раскрывающих специфику государственной службы, передает корреспондент БЕЛТА.

В рамках проекта студенты разделились на пять групп, каждая из которых сосредоточилась на отдельной сфере городской жизни: социальная сфера, жилищно-коммунальное хозяйство, экономика, градостроительство и архитектура, а также идеологическая работа.

По словам Дарьи Лукомской, студентки 4-го курса факультета философии и социальных наук, участие в проекте помогло понять, насколько непроста работа государственного служащего. Дарья выбрала направление идеологической, общественно-политической и социально-культурной работы. За время проекта девушка не только получила представление о работе государственных органов, но и осознала, как важно использовать психологические знания для решения социальных задач. "Мы посетили фестиваль педагогов, встречались с учащимися в колледже полиграфии и побывали на собрании комитета по делам несовершеннолетних. Это были яркие и запоминающиеся мероприятия, благодаря которым я поняла, насколько тяжело быть госслужащим. Нужно с утра быть в одном месте, а к вечеру - на многочасовом совещании, при этом всегда быть собранным и не упускать ни одной детали", - рассказала Дарья Лукомская.

Особое внимание она обратила на ответственность, которую несет руководитель перед коллективом. "Руководитель - это пример для коллектива. Он всегда на месте либо его замещает подготовленный заместитель. Дисциплина - ключ к успеху любого руководителя", - уверена она.

Для любого управленца в первую очередь важна компетенция, считает студент 3-го курса факультета международных отношений Андрей Гущин, который на проекте выбрал экономическое направление. По словам молодого человека, ему было интересно узнать, как взаимодействуют государственные органы и бизнес-сообщество. "Нам показали, как проходят совещания руководителей с представителями районных администраций и торговых сетей, а также объяснили, какие меры поддержки доступны для малого и среднего бизнеса. Мы также побывали на Минском мотовелозаводе и в Минском городском технопарке, где увидели производственные процессы и узнали о государственной поддержке инновационных предприятий", - рассказал он.

По словам Андрея Гущина, руководитель должен обладать развитой компетенцией и быть уверенным в своих решениях. "Это важные качества для управленца, ведь ему необходимо разбираться в различных аспектах деятельности и быть примером для подчиненных. Уверенность и требовательность - основа, на которой строится работа, и я намерен продолжать развиваться в этом направлении", - подчеркнул молодой человек.

Студент 2-го курса химического факультета Андрей Мамаев выбрал направление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики. За неделю он познакомился с множеством предприятий, обеспечивающих комфортное проживание минчан, и отметил важность разнообразия и глубины знаний для руководителей в этой сфере. "На примере совещания коммунальных служб стало понятно, как важно держать в поле зрения множество вопросов - от санитарного состояния города до капитального ремонта и электроснабжения", - подчеркнул он.

По мнению студента, хороший госслужащий должен обладать гибкостью ума и способностью к быстрому принятию решений. "Управленец должен не бояться брать ответственность, быстро решать поставленные задачи и вникать в суть вопросов в различных сферах", - подчеркнул Андрей Мамаев. Будучи патриотом, он выразил желание в будущем работать на благо своей родины.-0-