Студенческое лето: выбираем работу

Говорить о том, как БРСМ будет взаимодействовать с Евразийским молодежным парламентом, пока рано. Конкретных результатов его деятельности пока нет. Мы настроены исключительно на сотрудничество, если работа этого парламента будет направлена на созидание, развитие конструктивных молодежных инициатив. Именно поэтому в Страсбурге, где в январе проходил образовательный семинар для молодых парламентариев и молодежных лидеров России и стран СНГ, поддержали инициативу создания молодежной межпарламентской ассамблеи, международного молодежного движения государств-участников СНГ. Причем БРСМ эту инициативу не только поддержал, но пытается развивать как на национальном, так и на евразийском уровне. Молодые люди выражают большую заинтересованность в том, чтобы принимать участие в политических проектах не только на уровне своей страны, но и Союзного государства, на евразийском пространстве. Но все это дело не одного дня. Нужно создать нормативную базу, наладить четкое взаимодействие между общественными организациями. Процесс формирования молодежной межпарламентской ассамблеи, международного молодежного движения СНГ уже идет, и, учитывая поддержку со стороны госорганов, он завершится так, как мы планируем.

Для того чтобы попасть в студотряд, состоять в БРСМ необязательно. Однако первоочередное право на место в наиболее востребованных у работодателей отрядах, строительных, например, имеют те ребята, которые активно участвуют в жизни нашей организации. Думаю, это справедливо.

Альбина Сычевская: Для зачисления в студенческий отряд БРСМ либо индивидуального трудоустройства нужно сдать сессию без академических задолженностей, пройти медосмотр в соответствии с профилем деятельности отряда. Написать заявление на зачисление в отряд. Работающим молодым людям нужно еще предоставить личную характеристику с места работы или места жительства.

Да, безусловно. Студенческие отряды в этом году также будут трудиться на значимых объектах. Например, студотряды примут участие в подготовке города Горки Могилевской области к республиканскому фестивалю тружеников села "Дажынкі-2012". А еще наши ребята будут работать на строительстве комплекса "Студенческая деревня", городских больниц в Витебске и Новополоцке, ледового дворца в Орше, новой цементной линии в Красносельске... Перечислять можно долго. Конечно, далеко не всем предстоит строить известные в Беларуси объекты. Ребята будут трудиться на реконструкции молочно-товарных ферм, благоустройстве улиц, парков, скверов, набережных и т.д. А кто-то будет работать проводниками, мерчендайзерами, педагогами и воспитателями в детских оздоровительных лагерях. Но от этого их труд не станет менее значимым и нужным.

Особенности у любого третьего трудового семестра всегда есть. Это связано с постоянным совершенством нашей работы. В этом году также будут определенные изменения, которые связаны в том числе с глобальными принципиальными подходами. В частности, с указом Президента Беларуси №181 "Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь". В документе говорится, что в этом году будет предоставлена возможность принять участие в студотрядовском движении и школьникам. Указом определено, что для работы студотрядов в стране будет создано около 10 000 рабочих мест. Для нас это большое подспорье. Есть поддержка по организации студотрядовского движения и созданию рабочих мест на уровне Совета Министров. Есть еще одно нововведение. Так, в этом году будет создан Республиканский штаб трудовых дел. Мы бы хотели, чтобы в него вошли министры профильных министерств - строительства, сельского хозяйства, то есть тех министерств, которые вместе с нами будут плотно заниматься вопросами вторичной занятости. Это, пожалуй, основные значимые особенности организации студенческих отрядов в этом году. Кроме того, сегодня мы создаем больше тех рабочих мест, которые вызвали интерес у молодежи. Ни для кого не секрет, что молодежь во время трудового семестра хочет в том числе заработать денег. Поэтому договорную кампанию мы проводили таким образом, чтобы больше было проектов, на которых молодежь сможет заработать. Так, в этом году у нас будут заключены договоры на работу 2000 проводников в поездах. В прошлом году их было только около 30 человек. Однако мы увидели, что эта работа вызывает интерес у молодежи, так как работа хорошо оплачиваемая и в минувшем году им удалось заработать около $1 тыс. Это одна из самых высоких зарплат по студотрядам на то время.

В первую очередь это педотряды. Основная специализация тут - вожатый. Это и возможность студентам заработать денег, возможность многим из них пройти трудовую практику, поэтому данная специальность, пожалуй, остается самой популярной у студентов. Кроме того, большое количество студентов занято на различных строительных работах. Именно эти сферы, которые были популярными ранее, еще в далекие комсомольские годы, остаются востребованными и у сегодняшних студентов.

Есть и другие специальности, их сейчас много. К примеру, мы развивает сервисные отряды, раньше их не было. Сегодня в этой сфере очень заинтересованы в наших студентах.

У нас сегодня как раз проблема именно в квалифицированных кадрах. Для того чтобы хорошо заработать, надо быть хорошим специалистом. Поэтому квалификация - это одна из козырных карт, которая имеет большое значение при распределении рабочих мест. К примеру, если у нас есть специалисты, которые имеют строительное образование, то именно эти ребята будут в первую очередь распределены на стройки.

Альбина Сычевская: У нас формируется сейчас несколько IT-отрядов. К примеру, в прошлом году эти отряды работали над формированием электронной базы музея Великой Отечественной войны. И в этом году запрос на работу таких специалистов есть. Кроме того, мы трудоустраиваем ребят индивидуально, в том числе в сфере IT-технологий. Поэтому тем, у кого есть соответствующие знания и квалификация, мы сможем подыскать нужную работу.

Что касается вступительных взносов и работы в целом, на самоокупаемой основе либо на основе поддержки государства, грантов и т.д., - это принципиальный подход при создании движения, в частности движения студотрядовского. Мы, естественно, были озадачены, каким образом сегодня содержать эту огромную махину. Как ни крути, а развивать работу республиканского штаба, областных штабов, ребят, которые работают сегодня у нас на заключении договоров, - это все затратно. Конечно, в организационном плане это колоссальная поддержка государства. Если бы она отсутствовала, движения в целом в принципе бы не было, потому что сейчас по всей стране очевиден внушительный масштаб работы. Так, по прошлому году около 70 тыс. ребят были охвачены вторичной занятостью. Это колоссальная цифра для Беларуси, даже в сравнении с Российской Федерацией. Но для того, чтобы покрыть свои минимальные затраты, мы должны заработать самостоятельно хотя бы часть денежных средств. У нас есть добровольные пожертвования, есть так называемый взнос для участников студотрядов - он составляет Br20 тыс. с каждого совершеннолетнего молодого человека. Еще одна причина, по которой мы не убираем взносы, - хотим иметь представление о реальной численности организации: если человек сдал взнос, значит он реально существует. Мы таким образом уходим от "дутых" цифр. Хотим, чтобы это движение было реальным и стремимся к этому.

На сегодняшний день перечень видов работ с условиями оплаты труда, условиями проживания уже сформирован, и в течение этой - следующей недели информация об имеющихся у нас вакансиях появится на сайте "Молодежь Беларуси".

Игорь Бузовский: Такая форма, как электронная заявка на трудоустройство, у нас применяется впервые. Мы не думали, что она окажется одной из самых востребованных, но на сегодня это так, поэтому, естественно, мы будем развивать это направление. Каждую среду первичные организации БРСМ проводят в вузах дни открытых дверей, где рассказывают о том, какие есть рабочие места. Однако молодежь сейчас гораздо больше сидит в Интернете, и какую-то дополнительную информацию ей проще получить именно здесь, поэтому какие-то моменты мы, конечно, будем дорабатывать. Электронный запрос - это очень удобно, ведь благодаря Интернету появляется возможность охватить всю молодежь, узнать сферу предпочтений каждого молодого человека. Поэтому мы предлагаем молодежи быть активнее, присоединяться к разговору, в том числе через Интернет.

Студотряды - это форма вторичной занятости всей молодежи, не только студенческой. Согласно указу президента №181 "Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь" в состав студотрядов мы записываем молодежь в возрасте от 14 лет до 31 года. Так что Антону и всем другим молодым людям, которые хотят подработать летом, но не являются студентами, мы также предоставляем услуги по трудоустройству.

В Беларуси существует перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. Включая их в состав студенческого отряда, мы будем придерживаться этого принципа. Объем и виды работ, которые будут выполнять школьники 14-16 лет, будут строго соответствовать этому перечню. Мы будем включать ребят в студотряды по медицинскому допуску школьника, по разрешению родителей. И они смогут в составе студотрядов работать вместе со студентами. Что касается заработной платы, согласно нашему трудовому законодательству несовершеннолетние подростки не могут работать полный рабочий день (только четыре часа). Соответственно, и оплата у них ниже.

Игорь Бузовский: Речь идет о типовых сферах работы школьников, связанных с ЖКХ, благоустройством территорий, сельским хозяйством, работами при школах.

Чтобы расставить все точки над "і", отмечу, что заработная плата никак не зависит от региона. Те составляющие, которые сегодня формируют заработную плату у любого нанимателя, это прежде всего объем и качество выполненных работ. Заработать можно от Br500 тыс. - это за неполный рабочий день и, скажем так, минимальный объем работ, и до Br3-4 млн. в месяц. Понятно, что платить такие деньги за 2-3 часа в день наниматель не будет. К тому же многое зависит от специальности, профиля отряда и выполненного объема работ. Если брать по профилям, то наиболее оплачиваемыми являются строительные специальности. Так было всегда. Но нельзя говорить, что в педотрядах ребята мало получают или в отрядах проводников (сервисные отряды).

Всю предварительную информацию о возможной заработной плате мы разместим у себя на сайте, поэтому молодые люди смогут выбрать. Однако стоит заметить, что студотряды - это не только возможность заработать, но и расширение круга знакомств, возможность работать на значимых объектах. Так, к примеру, студотряды принимали участие в строительстве Национальной библиотеки, гостиницы "Европа", реконструкции гостиницы "Беларусь", нового здания музея Великой Отечественной войны и других. Кроме того, это еще и возможность выехать за пределы республики, а также приобрести квалификационные навыки.

Что касается налогов, то в соответствии со ст.163 Налогового кодекса, если студенческий отряд официально зарегистрирован на территории республики, его участники освобождаются от их выплаты.

Дело в том, что большое количество школьников сегодня хотят работать. Это заметно из опыта БРСМ по организации вторичной занятости на протяжении последних десяти лет, поэтому мы выступали с инициативой о предоставлении школьникам возможности работать в составе студенческих отрядов. Это оправданно. Школьники сегодня действительно хотят работать. Они достаточно физически развиты, поэтому определенный вид работ могут выполнять самостоятельно, даже наравне со взрослыми и даже готовы работать полный рабочий день. У них есть такая заинтересованность.

Игорь Бузовский: Спрос на работу был, есть и останется. И это не значит, что в студотряд идут только те, кому очень нужны деньги. У нас работают ребята из очень благополучных семей. Скажу прямо, я сам хотел отправить сына в очень хороший лагерь. В рамках взаимодействия с другими общественными организациями его пригласили в международный лагерь на территорию другой страны. На что сын ответил: "Нет, папа, я хочу пойти работать в студотряд. Работал в прошлом году и сейчас тоже пойду". Он принципиально остался, чтобы получить возможность поработать в строительном отряде.

На самом деле спрос на работу в студотрядах существует не только в студенческой среде, но и среди школьников. И мы постараемся их поддержать. Конечно, при поддержке государства, потому что создание рабочих мест - это тяжелейший труд.

При включении в состав студенческого отряда у нас существует одно обязательное требование, предусмотренное указом Президента, - это отсутствие академической задолженности. Что касается школьников, то они зачисляются в студенческий отряд на тех же основаниях. Должны быть подтверждающие документы любой формы: либо справка из учебного учреждения, либо ксерокопия зачетной книжки.

Игорь Бузовский: Мы стремимся стимулировать молодежь хорошо сдавать экзамены, чтобы получить возможность трудоустройства летом. Если это у нас получится - это будет величайшим достижением. А вообще белорусская молодежь достойна восхищения, потому что стремится работать не по причине того, что очень нужны деньги. Карманные деньги нужны всегда, но здесь выступает уже другой критерий - стремление найти интересное занятие и поработать в новом коллективе.

По обмену с Казахстаном у нас уже два года работает Могилевская область. В 2010 году стройотряд, сформированный на базе могилевского штаба студенческих отрядов, выезжал на работу в город Усть-Каменогорск Восточно-Казахстанской области на строительство детского сада. Наш стройотряд таким образом внес свой вклад в реализацию государственной программы Нурлы кош. В 2011 году наши ребята вновь ездили в эту же область - строили школу на 600 мест. Молодые люди из Казахстана два года подряд работали в Горках. В преддверии 50-летия студотрядовского движения, которое будет в следующем году, БРСМ планирует наладить такое же сотрудничество с Западно-Казахстанской областью. Именно там в советские времена было положено начало студотрядовскому движению. Мы уже направили письмо с предложением о сотрудничестве руководству Западно-Казахстанской области. А вот с Россией у нас обмен отрядами налажен уже давно. Впрочем, мы взаимодействуем не только в этом направлении, но и, например, в патриотическом. В будущем БРСМ намерен и далее расширять географию сотрудничества.

Разумеется, БРСМ сохранил за собой такую функцию, и сегодня его по праву можно считать кузницей кадров. БРСМ - это организация возможностей. Сюда не приходят случайные люди. Члены нашей организации - это, прежде всего, те, кто неравнодушен к своей судьбе, к судьбе страны, они четко понимают, чего хотят, когда приходят в БРСМ. Конечно же, получить какую-то профильную специальность в таком юном возрасте ребята еще не могут, однако те навыки, которые они приобретают при подготовке и проведении различных мероприятий, акций, проектов и так далее, постепенно формируют будущих руководящих сотрудников. Постепенно они знакомятся с работой банковской системы, изучают бухгалтерию, поэтому через какое-то время становятся специалистами, которые могут занимать довольно большой спектр должностей. В частности, многие идут в государственные органы. Кстати, в госорганы за последние годы перешли около 30% штатных сотрудников организации. В целом с уверенностью могу сказать, что ни один наш работник не ушел в никуда, ведь тот опыт, который они получают у нас, бесценен.

БРСМ - неполитическая организация, но традиционно занимает активную гражданскую позицию. Наши активисты будут работать в качестве наблюдателей, в социологических службах. Кстати, представители БРСМ есть среди парламентариев, а также депутатов облсоветов, местных советов. Союз молодежи не теряет с ними контактов. А они также каждый на своем уровне нам помогают.

Наша организация имеет крепкую основу, традиции, заложенные еще комсомолом. Одно из самых востребованных направлений деятельности БРСМ - организация студотрядовского движения. А ведь в свое время в нем участвовали наши отцы и деды, миллионы людей. В то же время БРСМ закладывает свои традиции. Например, проект "Сто идей для Беларуси" был инициирован одной из наших территориальных структур. Мы некоторое время присматривались к этой идее. А сейчас это одно из ключевых направлений. Союз молодежи выступил с инициативой, чтобы ребята, представившие на проекте самые яркие, перспективные разработки, встретились с главой государства. Надеюсь, наша инициатива будет поддержана.

Если говорить о ближайших планах, то в скором времени планируем провести традиционный лагерь "БЕ-LA-РУСЬ", который собирает на границе Латвии, Беларуси и России активистов молодежного движения этих трех стран. Традиционным становится также проведение Дня молодежи на "Славянском базаре". Планируется, что в этом году он пройдет в новом формате. Хотим сделать этот день особенно ярким, запоминающимся. Не будем пока раскрывать все секреты. Но гостей, жителей Витебска порадует международный молодежный фестиваль "Огонь танца", где будут представлены различные танцевальные направления. Пройдут мастер-классы молодежных субкультур. Одна из самых больших площадей Европы будет заполнена молодежными инициативами. В вечерней программе - рок-дискотека и концерт. Всех проектов БРСМ не перечислишь. Для тех, кто интересуется: на нашем сайте можно отследить, что, где и когда проводится. К участию в своих мероприятиях БРСМ приглашает всех, наши акции, проекты направлены на всю белорусскую молодежь, не только на союзную. Мы открыты для общения.

Все рассматривается в индивидуальном порядке и зависит от ограничений. Но даже для молодых людей с ограниченными возможностями из того перечня вакансий, что у нас есть, мы можем что-то выбрать и предложить.