Версия для печати
Размер шрифта:
Фото
Печатать
Происшествия
11 февраля 2019, 11:44

Директор сельхозпредприятия Браславского района незаконно занижал и завышал зарплату работников

Фото из архива
Фото из архива

11 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Директор сельхозпредприятия, занимающегося разведением крупного рогатого скота, на протяжении двух лет незаконно занижал и завышал размер заработной платы своих подчиненных. Такие факты выявили работники Новополоцкой финансовой милиции и Полоцкого межрайонного комитета госконтроля, сообщили БЕЛТА в КГК.

Руководитель предприятия в 2017-2018 годах указывал работникам бухгалтерии вносить ложные сведения в документы о начислении зарплаты, а распределением сумм, подлежащих к выплате, занимался лично. Таким образом он стремился скрыть задолженность по зарплате и избежать дисциплинарной и административной ответственности.

Поэтому работники, хотя и выполняли доведенные задания, не нарушали трудовую дисциплину, но на руки получали лишь Br80-100 в месяц. Это даже ниже минимальной зарплаты (МЗП в 2018 году составляла Br305), то есть государственного соцстрандарта, и доплаты до этого норматива низкооплачиваемым работникам сельхозпредприятия не производились. Всего за два года в общей сложности было недоплачено свыше Br80 тыс.

При этом некоторым особо приближенным работникам безосновательно выплачивалась зарплата в повышенном размере. Всего было переплачено более Br10 тыс.

Глубокским районным отделом Следственного комитета в отношении директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 424 Уголовного кодекса (злоупотребление властью или служебными полномочиями). -0-

Новости по теме
Вы можете найти эту страницу по следующему адресу:
http://belta.by/incident/view/direktor-selhozpredprijatija-braslavskogo-rajona-nezakonno-zanizhal-i-zavyshal-zarplatu-rabotnikov-336145-2019/
БЕЛТА - Новости Беларуси, © Авторское право принадлежит БЕЛТА, 1999-2024 гг.
Гиперссылка на источник обязательна. Условия использования материалов.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера. - 2024