В Минтруда рассказали, могут ли отстранить от работы за опоздание

2024-12-18 16:15
В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси объяснили, может ли сотрудник быть отстранен от работы из-за опоздания, сообщает БЕЛТА.Нюансы разъяснили на примере одного из обращений. Вопрос заключался в том, насколько были правомерными действия нанимателя, который издал приказ об отстранении от работы сотрудника, опоздавшего на 15 минут.В Департаменте ответили, что данные действия неправомерны. Основания, по которым работник может быть отстранен от работы, определяет статья 49 Трудового кодекса. Опоздание при этом не может быть поводом для отстранения в день опоздания.