Наниматель отслеживал местонахождение сотрудника без его согласия

2024-10-16 17:31
В Управление по защите персональных данных поступило обращение от сотрудника, утверждавшего, что работодатель осуществлял несанкционированное отслеживание его местоположения с помощью геолокации, установленной на его личном мобильном устройстве. Сотрудник выразил возмущение тем, что его перемещения контролировались без его ведома.Об этом сообщает БЕЛТА. Расследование подтвердило незаконность действий работодателя, поскольку обработка данных о местоположении была чрезмерной и несоразмерной для целей мониторинга рабочего времени. Кроме того, личный номер телефона сотрудника использовался для рабочих целей без официального согласия на обработку персональных данных.Управление направило работодателю предписание об устранении выявленных нарушений. В результате работодатель прекратил использование геолокации для контроля сотрудников и взял на себя обязательство получать согласие работников на использование их личных номеров в служебных целях.