Белорусам рассказали, как совмещать декрет и трудовой отпуск
2025-03-13 17:35
В Минтруда сообщили четыре способа, которые дают возможность их совмещения. Один из них - до больничного по беременности и родам можно уйти в трудовой отпуск. В ведомстве обозначили, что наниматель обязан его предоставить женщине перед уходом в декрет, даже если она отработала менее полугода. Также в Минтруда уточнили, что продолжительность отпуска не исчисляется пропорционально отработанному времени перед уходом в декрет. Если таковым является желание работницы, то отпуск может предоставляться как полностью, так и частично.
Второй способ - уход в трудовой отпуск после больничного по беременности и родам, а после этого можно оформить отпуск по уходу за ребенком.
Третий способ заключается в том, чтобы уйти в трудовой отпуск после больничного по беременности и родам, затем - выйти на работу в случае, если в отпуск по уходу за ребенком будет уходить супруг или другой родственник.
И четвертый способ предполагает, что после того, как завершится отпуск по уходу за ребенком до трех лет, есть возможность сразу уйти в трудовой отпуск, если имеется право на него, после чего вернуться на работу.
Военный обозреватель указал на планы НАТО блокировать Калининградскую область с воздуха, моря и суши
БЕЛТА - Новости Беларуси, © Авторское право принадлежит БЕЛТА, 1999-2021гг.
Гиперссылка на источник обязательна. Условия использования материалов.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.