"Трудно говорить, что я здесь просто работала. Это моя жизнь". Один день с директором, который руководит гимназией 40 лет

День директора столичной гимназии №12 начинается рано. Проснувшись в шесть утра, Екатерина Петруша садится за руль машины, которую ласково называет "моя ласточка", и через весь город мчит в родное учреждение образования. Именно родное, ведь ему педагог посвятила 45 лет жизни, выпустив за это время более четырех тысяч учеников. Многие из них, как и сама Екатерина Петровна, спустя годы привели в гимназию своих детей, а затем и внуков. Накануне Дня учителя, который отмечается в это воскресенье, журналисты провели с директором учебный день и узнали, как за полвека изменилась система образования, чем удивляет молодежь и почему руководитель, даже такой загруженный, как она, никогда не откажется от любимых уроков. "Стены досушивали газовыми горелками" - В этой гимназии я, можно сказать, всю жизнь. Это мое детище, - говорит Екатерина Петровна, встречая нас на пороге учреждения образования. - Пришла сюда в январе 1979-го учителем химии, тогда это была еще 12-я школа. В 1983-м была назначена директором. С тех пор 40 лет руковожу этим замечательным учреждением образования.

Здание на Голубева, 10, в котором гимназия располагается сегодня, строилось уже при Екатерине Петруше. Несмотря на то, что с тех пор минуло несколько десятилетий, она хорошо помнит свой первый день здесь. - В сентябре 1978 года работы были начаты, а зимой строители нам сдали школу для эксплуатации. В тот январь морозы достигали 40 градусов. Из-за этого в помещении было прохладно, стены досушивали газовыми горелками, - рассказывает она. - Возвели его за очень короткий срок. Микрорайон Юго-Запад тогда только строился, вокруг - всего несколько домов. Но детям нужно было где-то учиться. Приняли решение построить здесь школу. Это была первая подобная стройка в Московском районе. Сегодня многие школы-новостройки имеют бассейны и просторные столовые, в каждом кабинете есть лаборантские. Наша же гимназия - скромная, небольшая. Обучается здесь 1300 детей, порой не хватает помещений. Но по тем временам, 45 лет назад, это была масштабная новостройка в Московском районе Минска.

"Муж собирался ехать меня увольнять" - Страха не было - только желание работать, - так Екатерина Петруша описывает свои ощущения от первых дней работы на должности директора. Хотя назначение стало для нее неожиданностью. Первая половина 1980-х годов была не самым простым временем для этого учреждения образования. За четыре года здесь сменились два директора. К тому времени, как Екатерину Петровну вызвали к начальнику управления образования Леокадии Майсак, должность снова оказалась вакантной.

- Я зашла в кабинет Леокадии Михайловны, а она мне говорит: "Пиши заявление, что хочешь быть директором". А я даже не думала об этом. Но она настояла: "Пока не напишешь, из кабинета не выйдешь". Я подумала и поняла, что действительно могу это сделать. Стаж административной работы у меня к тому времени уже был: успела поработать заместителем директора и по воспитательной работе, и по учебной, - рассказывает Екатерина Петруша. - Так, не выходя из ее кабинета, я приняла на себя руководство школой. Супруг поначалу такое решение не поддержал. В семье подрастали две дочери: старшей было шесть, младшей едва исполнилось два. А работа на руководящей должности требовала много времени. - Когда муж узнал о назначении, сказал, что поедет меня увольнять. Правда, до сих пор этого так и не сделал, - с улыбкой замечает Екатерина Петровна. - И сегодня могу с гордостью сказать, что состоялась и как учитель, и как директор. А супруг гордится тем, что гимназия, которой я с тех пор руковожу, пользуется успехом.

Несмотря на плотный график и множество административных вопросов, которые требуют постоянного контроля, Екатерина Петровна продолжила вести у ребят химию. Делает она это и сегодня. Признается, что общение с гимназистами на уроках, их любознательность доставляют столько удовольствия, что отказаться от этого она не в силах. "Трудно говорить, что я здесь просто работала. Это моя жизнь" Говоря о прошедших годах, Екатерина Петровна не часто использует слово "работа". И на это есть довольно веская причина. - Трудно говорить, что я здесь просто работала, потому что школа - это моя жизнь. Все, что создано здесь сегодня, - это в том числе и мое детище, - признается директор. А создано действительно многое. Гимназия №12 стала одним из первых учреждений образования столицы, где появился эстетический уклон. Дети, которые здесь учатся, имеют возможность играть на музыкальных инструментах, петь и танцевать. И с удовольствием посещают эти занятия.

Еще одно важное направление, которое здесь активно развивают, - профильное обучение. - Не нужно всех детей учить одинаково. Необходимо, чтобы ребята уже в школе и гимназии готовились к предстоящей жизни. Выбирали те предметы, которые потребуются при освоении будущей специальности или профессии, - говорит директор. В 12-й гимназии начало профильному обучению положено более 30 лет назад. Причем довольно необычным способом. После аварии на ЧАЭС пострадавшим районам необходимы были врачи. Тогда два профильных министерства - здравоохранения и образования - приняли решение собрать детей из Гомельской области, привезти их в Минск и подготовить для поступления в медицинский институт, после окончания которого они вернутся на родину и будут оказывать качественную помощь в местных больницах и поликлиниках.

Учреждение образования, которым руководила Екатерина Петруша, находилось как раз недалеко от мединститута. Директор, сама когда-то мечтавшая лечить людей, конечно же, поддержала инициативу. Так старшеклассники приехали в столицу и начали обучение. Профильные предметы проводили преподаватели института. Все 20 учеников тогда поступили в медицинский. Кто-то - в Минске, а кто-то - в Гомеле. - Тот первый медицинский класс и дал толчок к развитию профильного обучения. В 1989 году у нас появился медицинский класс, а сегодня ученики и их родители знают его как класс химико-биологического профиля. Его особенность в том, что ребята не только углубленно изучают определенные предметы, но и посещают курс "Основы медицинских знаний" на базе МГМУ. Существует в стенах гимназии и еще одна важная для ребят традиция: первый урок в День знаний для медицинского класса проходит не в гимназии, а в Минском научно-практическом центре хирургии, трансплантологии и гематологии. Проводит его руководитель центра Олег Руммо. В этом году урок длился почти три часа, а некоторые ученики смогли присутствовать на операции. Еще несколько дней все это было главной темой для обсуждения у ребят, - с гордостью замечает директор. За годы существования медицинского класса в гимназии вырастили более 800 (!) врачей.

Гимназия №12 - одно из трех учреждений образования столицы, где школьники изучают китайский. Причем уже 17 лет. Только в нынешнем учебном году в гимназию пришли 32 первоклассника, которые захотели изучать именно этот язык. Самый главный показатель любого учебного заведения - качество знаний. На него в 12-й гимназии работали всегда. - Итоги по определенным показателям, по которым работало учебное заведение, подводились как 40 лет назад, так и сейчас. Могу с гордостью отметить, что все эти четыре десятка лет ниже третьего места в рейтинге в Московском районе мы не опускались. По итогам рейтинга первое место заняли и в минувшем году, - отмечает директор. "Мы могли классом "сачкануть" в кино. Современные дети не такие" Не могу не поинтересоваться у директора, как за последние 40 лет изменились школьники. - Дети были и остаются любознательными, интересными, любят учиться, - замечает она, а после, смущаясь, добавляет: - Может, об этом директору и не стоит говорить... Но во времена, когда училась я, мы могли всем классом "сачкануть" урок и пойти в кино. А сейчас смотрю на своих детей - такого нет. Они с радостью идут в школу, им здесь интересно. Наверное, мы больше хулиганили. Директор вспоминает немало случаев, когда гимназисты спешили на уроки даже с простудой: контрольная ведь. И тогда администрации приходилось отправлять их лечиться. Контрольную ведь и позже можно написать. Главное, чтобы все были здоровы.

- Есть, конечно, и хулиганы - они всегда были. Но и отличников тоже много. Только в прошлом учебном году среди выпускников было 11 медалистов. Столько же ждем и в нынешнем, - с гордостью замечает Екатерина Петровна. - Абсолютное большинство ребят приходят сюда за знаниями. И это видно. Они самостоятельные, многое знающие. Учителю сейчас работать сложнее - в том смысле, что нужно разбираться во всех современных технологиях, успевать за детьми, даже идти чуть впереди. Поэтому мы обучаем наших педагогов, отправляем их на различные семинары и курсы, стараемся иметь современную базу. Директор уверена, что учитель во все времена должен быть ребенку другом: - Он должен быть добрым, но в то же время и строгим. Дети любят строгих учителей. Но при этом педагог обязан всегда, в любой ситуации уважать ребенка. Растим отличников, медалистов и... директоров Гимназия не смогла бы добиться таких высоких результатов без хорошо подобранных кадров. В этом Екатерина Петруша уверена на сто процентов. - Есть такой лозунг: кадры решают все. Мне он очень нравится, поэтому и кадровые вопросы для меня всегда были очень важными. Подбирала людей, которые, как и я, будут работать на результат. Всю жизнь старалась, чтобы рядом находились те, кто любит детей и свою работу. Ну и, конечно же, при этом они должны быть профессионалами, которые смогут дать ребятам качественное образование. И мне везло на таких людей. К примеру, секретарь Надежда Жукова проработала со мной рядом 40 лет и ушла на пенсию буквально три года назад. Никогда у меня не возникло ни одного вопроса по делопроизводству или ведению документации. У меня сейчас прекрасные заместители, которые всегда поддерживают мои начинания.

В том, что Екатерина Петруша с ходу может определить сотрудника с хорошим потенциалом, сомневаться не приходится: за годы работы в гимназии она воспитала 18 директоров школ, которые, работая под ее началом, доросли до управленческих должностей. Все ее заместители также стоят в резерве кадров. И однажды, возможно, уже кто-то из них возглавит это учреждение образования. А каким своего преемника видит сама Екатерина Петровна? - Главное, чтобы человек, который придет на смену, продолжал традиции нашей гимназии, - уверена она. - Хотелось бы, чтобы то, что достигнуто сегодня, получило продолжение и развитие. Чтобы гимназия не стояла на месте. А еще у него должна быть доброта. Не зря девиз нашей гимназии и мой личный: "Твори добро, нет большей радости". Следующему директору необходимо обладать этим качеством, а также воспитывать его в детях и в учителях. Екатерина Петруша руководит гимназией №12 более сорока лет. Является "Отличником просвещения СССР", "Отличником образования Республики Беларусь". Имеет звание "Заслуженный учитель Республики Беларусь". Награждена медалью "За трудовые заслуги". С нового учебного года на базе гимназии был открыт новый профиль - инженерный класс. Факультативный курс "В мире техники и технологий" для школьников, выбравших это направление, проводит преподаватель БНТУ.

В 2001 году в гимназии №12 был открыт музей истории образования. Спустя год ему присвоили звание "народный". - Музей - это центр идеологической и воспитательной работы гимназии. Здесь проводится прием в члены БРСМ и БРПО. Через музейное дело ребятам прививается любовь к родной гимназии, уважение к педагогам и по большому счету, любовь и уважение к Родине. Тема патриотического воспитания проходит через всю и образовательную, и воспитательную работу. Мы хотим, чтобы выпускники были достойными гражданами нашей страны и продолжали славные традиции белорусского народа, - убеждена директор гимназии. Более 80% педколлектива гимназии имеют высшую и первую квалификационные категории. 22 педагога являются обладателями нагрудного знака "Отличник образования Республики Беларусь", 5 удостоены премии Специального фонда Президента Республики Беларусь, 20 - обладатели премий и грантов Мингорисполкома, 35 награждены Почетной грамотой и Грамотой Министерства образования. Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента. Юлия ГАВРИЛЕНКО, фото - Надежда АНДРЕЙЧИК, газета "7 дней".-0-