Могут ли взять молодого специалиста на место декретницы, рассказали в Минтруда

2024-08-27 18:23

27 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. Могут ли взять молодого специалиста на место декретницы, рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо на круглом столе в БЕЛТА "Поддержка молодых специалистов: предоставление первого рабочего места и социальных гарантий".По ее словам, молодых специалистов можно оформить на рабочее место, которое временно свободно в связи с тем, что основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

"Не только первое место работы". Минобразования о распределении как социальной гарантии Минздрав: подготовка к распределению выпускников медвузов начинается с первых курсов обучения Что изменилось в прохождении практики учащимися колледжей, рассказали в Минобразования

"Здесь, конечно, определенные риски у нанимателей есть. Тем не менее, если наниматель понимает, что у него есть возможность перевести этого выпускника на другую работу с учетом его образования, специальности, квалификации, такой вариант также не исключается", - отметила Татьяна Рахубо.Она подчеркнула, что наниматель обеспечивает молодому специалисту в период обязательной отработки трудоустройство по полученной им специальности. По словам консультанта, вид трудового договора, заключаемого с молодым специалистом, может зависеть от характера предстоящей работы. Примерно в 90% случаев заключается контракт. Однако в организации могут заключить и бессрочный трудовой договор.-0-Фото Надежды Костецкой

В Венесуэле создадут Большое антифашистское молодежное движение

В Ярославскую область ежегодно поставляется около ста тракторов BELARUS

Белорусская легкоатлетка Немогай выиграла марафон в Китае

Государственный долг США обновил исторический максимум

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ СТАТЬИ

Гиперссылка на источник обязательна. Условия использования материалов.

- размещаются материалы рекламно-информационного характера.