Минтруда о сокращении рабочего дня для многодетных: это должно быть согласовано с нанимателем
2023-11-29 15:51
Валентина Масловская
Еще одна дополнительная гарантия для работников касается удержания из заработной платы. "На сегодня удержание заработной платы регулируется статьей 107 Трудового кодекса. В ней определены те случаи, в которых наниматель может своим распоряжением удерживать из заработной платы работника определенную сумму. Такая форма уже давно применяется на практике нанимателями при организации питания работников. Всегда к нам поступали вопросы о возможности удерживать из заработной платы работника сумму, которую наниматель тратит на его питание. В таком случае работнику не придется дополнительно где-то через кассу оплачивать организацию своего питания. В этой связи статья 107 дополнена правом нанимателя на основании своего распоряжения удерживает стоимость питания с работника", - проинформировала начальник отдела.
Также претерпела корректировку статья 182 Трудового кодекса, касающаяся единовременной выплаты на оздоровление. "Изменения произведены в пользу работника. Сегодня для человека данная выплата осуществляется непосредственно, когда ему предоставляется трудовой отпуск или часть трудового отпуска. С 1 января 2024 года здесь произойдут изменения. Работник сможет брать единовременную выплату на оздоровление необязательно вместе с трудовым отпуском или его частью. У человека трудовой отпуск может быть использован, ему предлагают путевку в санаторий, и работник в этих случаях может попросить у нанимателя единовременную выплату на оздоровление. Это будет регулироваться локальным правовым актом организации, там будет указан порядок единовременной выплаты на оздоровление", - отметила представитель Минтруда.-0-
БЕЛТА - Новости Беларуси, © Авторское право принадлежит БЕЛТА, 1999-2021гг.
Гиперссылка на источник обязательна. Условия использования материалов.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.