ФПБ пояснила, куда обращаться при несоблюдении нанимателем температурного режима
2023-06-30 19:48
30 июня, Минск /Корр. БЕЛТА/. Куда обращаться, если наниматель не соблюдает температурный режим, рассказал главный технический инспектор Федерации профсоюзов Беларуси Павел Манько на пресс-конференции "Лето в разгаре: какие опасности таит в себе жаркая погода" в
пресс-центре БЕЛТА.
"Если работники делают нанимателю замечание по поводу температурного режима, а он никак не реагирует, то в Федерации профсоюзов есть постоянно действующая горячая линия. Любой работник может на нее обратиться по вопросам охраны труда, и ему будет оказана помощь", - сказал Павел Манько.
Он также отметил, что непосредственно замеры температуры будет проводить территориальный центр гигиены и эпидемиологии. Именно они наделены полномочиями определять соответствие температурных параметров требованиям нормативных правовых актов. "Если есть какие-то отклонения и наниматель не проводит замеры, то обращаться нужно непосредственно туда. При этом в соответствии с действующим законодательством за несоблюдение санитарных норм и правил предусмотрен достаточно серьезный штраф для нанимателя", - отметил технический инспектор.
"Что касается обращений к нам на горячую линию, я могу констатировать факт того, что работники производственных помещений и заводов очень редко к нам обращаются. Обычно это в период пониженных температур. А в период повышенных температур обращаются работники офисов. Например, что одному кондиционер дует, другому без него жарко, что работников не обеспечивают бутилированной водой. Но это право нанимателя, а не обязанность. Вода, которая течет централизованно, уже питьевая", - добавил Павел Манько.
По его словам, сейчас случаи звонков на горячую линию единичны. За последние 5 лет количество обращений снизилось в разы. Если в 2015 году у Федерации профсоюзов было около 600 обращений, то сейчас их 20-30.-0-
Фото Марии Андриянец
БЕЛТА - Новости Беларуси, © Авторское право принадлежит БЕЛТА, 1999-2021гг.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.