Главой государства 29 июня 2023 года был подписан закон Республики Беларусь "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений", который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. Закон вступит в силу 1 января 2024 года.
В Трудовой кодекс внесены изменения, направленные на усиление социально-трудовых гарантий работников, расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений, корректировку норм по вопросам рабочего времени, предоставления трудовых и социальных отпусков, включая отпуска в связи с обучением и регулирование иных вопросов с учетом правоприменительной практики.
Подробнее об основных изменениях и дополнениях в Трудовом кодексе рассказал эксперт.
Участники:
Валентина Масловская
Начальник отдела нормативного правового регулирования трудовых отношений и экспертизы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Итоги
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.