1 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Греции для решения проблемы нехватки квалифицированных сотрудников с 1 июля вводится шестидневная трудовая неделя с выплатой дополнительной денежной компенсации, сообщает ТАСС.
Если во многих странах Европы стараются сократить рабочую неделю до четырех дней, то в Греции решили разрешить работодателям продлить рабочую неделю до шести дней, при этом мнение населения никто не спрашивал.
Как заявила эксперт по трудовым вопросам Матина Триантафилли греческому телеканалу ERT, положения нового законодательства будут распространяться на работников компаний или холдингов, имеющих круглосуточную систему посменной работы, а также при соблюдении определенных условий и на те организации, где нет 24-часового рабочего цикла.
Во время шестого дня трудовой недели запрещена работа сверх восьмичасового трудового графика.
В частности, дневная заработная плата за шестой рабочий день увеличена на 40%. Если шестой день совпадает с воскресеньем или праздничным днем, работник имеет право на надбавку, которая может достигать 115% его дневной заработной платы (40% за шестой день и дополнительно 75% за воскресенье или праздник). Кроме того, за работу в ночное время должна выплачиваться дополнительная надбавка в размере 25%, поэтому общая сумма надбавки в таких случаях потенциально может превысить 115%, отмечает Триантафилли.
Греческое правительство оправдывает новый закон растущими проблемами на рынке труда из-за нехватки рабочей силы, поэтому работодателям предоставляется возможность использовать уже имеющихся у них работников.
Низкая заработная плата и отсутствие перспектив карьерного роста вынуждают все больше и больше греков уезжать за границу. Наиболее наглядный пример - сфера туризма в Греции: там не хватает людей, а сами греки все больше отказываются работать в этой сфере, считая такой труд рабским. Например, на островах Миконос и Санторини нанятые на сезон работники обычно работают все дни недели, а в одной комнате, где им предоставляют проживание, размещается до 10 человек, пишет Zarpanews. Портал полагает, что и работодателям необходимо понять, что означает термин "рынок": если предложение меньше спроса, значит, они должны предоставить лучшие условия труда.-0-
Если во многих странах Европы стараются сократить рабочую неделю до четырех дней, то в Греции решили разрешить работодателям продлить рабочую неделю до шести дней, при этом мнение населения никто не спрашивал.
Как заявила эксперт по трудовым вопросам Матина Триантафилли греческому телеканалу ERT, положения нового законодательства будут распространяться на работников компаний или холдингов, имеющих круглосуточную систему посменной работы, а также при соблюдении определенных условий и на те организации, где нет 24-часового рабочего цикла.
Во время шестого дня трудовой недели запрещена работа сверх восьмичасового трудового графика.
В частности, дневная заработная плата за шестой рабочий день увеличена на 40%. Если шестой день совпадает с воскресеньем или праздничным днем, работник имеет право на надбавку, которая может достигать 115% его дневной заработной платы (40% за шестой день и дополнительно 75% за воскресенье или праздник). Кроме того, за работу в ночное время должна выплачиваться дополнительная надбавка в размере 25%, поэтому общая сумма надбавки в таких случаях потенциально может превысить 115%, отмечает Триантафилли.
Греческое правительство оправдывает новый закон растущими проблемами на рынке труда из-за нехватки рабочей силы, поэтому работодателям предоставляется возможность использовать уже имеющихся у них работников.
Низкая заработная плата и отсутствие перспектив карьерного роста вынуждают все больше и больше греков уезжать за границу. Наиболее наглядный пример - сфера туризма в Греции: там не хватает людей, а сами греки все больше отказываются работать в этой сфере, считая такой труд рабским. Например, на островах Миконос и Санторини нанятые на сезон работники обычно работают все дни недели, а в одной комнате, где им предоставляют проживание, размещается до 10 человек, пишет Zarpanews. Портал полагает, что и работодателям необходимо понять, что означает термин "рынок": если предложение меньше спроса, значит, они должны предоставить лучшие условия труда.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.