22 ноября, Пекин /БЕЛТА - Жэньминь Жибао/. На 32-м глобальном саммите социального обеспечения в ходе совещания Международной ассоциации социального обеспечения в Панаме министр трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая Инь Вэйминь рассказал о системе социального обеспечения в Китае, в очередной раз затронув тему постепенного сдвига пенсионного возраста. Такая информация обнародована на официальном сайте Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР.
Как сообщили в Министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, нынешняя политика постепенного переноса пенсионного возраста на более поздний срок была подготовлена и представлена соответствующим органам на утверждение, программа будет обнародована до конца 2016 года.Инь Вэйминь и специалисты Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР отметили, что для мира в целом пенсионным возрастом считается 65 лет.
В соответствии с объяснением политики Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, после официального начала реализации ежегодно пенсионный возраст будет отодвигаться на несколько месяцев, после долгого периода времени будет достигнут установленный целевой пенсионный возраст.
В настоящее время возраст выхода на пенсию для китайских мужчин составляет 60 лет, для женщин, занятых в сфере умственного труда, - 55 лет, для женщин, занятых физическим трудом, - 50 лет.
В настоящее время Китай сталкивается с серьезной проблемой старения населения, число людей старше 60 лет достигло 212 млн человек в прошлом году, что составляет 16% населения страны.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.