Проблем с трудоустройством в Беларуси нет
Мнения
12.07.2012 | 08:49
Марианна Щеткина
Проблем с трудоустройством в Беларуси нет. Такое мнение высказала корреспонденту БЕЛТА министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина.
"Большинство соискателей рабочего места смотрят на размеры оплаты труда, это естественно. Но ведь нужно учитывать, что наниматели сегодня платят за квалификацию, и только настоящие профессионалы получают достойную оплату за свой труд, - сказала министр. - Поэтому наиважнейшая задача - предоставить людям возможность повышения конкурентоспособности на рынке труда". Такие условия в стране практически созданы, в том числе предусмотрено значительное финансирование для организации профобучения. Служба занятости обеспечивает возможность для получения более 110 профессий, востребованных на рынке труда. Только за первое полугодие текущего года свыше 8 тыс. человек получили новую специальность или повысили свою квалификацию.
Кстати, на 1 июля нанимателями только в службу занятости заявлено 66,6 тыс. вакансий (на 1 июля прошлого года их насчитывалось 63,1 тыс.). Причем оплата труда в зависимости от квалификации работника предлагается вплоть до Br12 млн.
"Хочу отметить, что в службу занятости наниматели обязаны предоставлять сведения о свободных рабочих местах в случае, если вакансия не заполнена в течение 2 недель. Поэтому на самом деле свободных рабочих мест значительно больше. Посмотрите Интернет, газеты, объявления в транспорте - везде "Требуются…»", - сказала Марианна Щеткина. Практика показывает, что особых проблем с трудоустройством сегодня в стране нет, подчеркнула министр.
По ее словам, совершенствуется и организация опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения. "Поскольку на ряде предприятий существует необходимость оптимизации численности работников, а также в целях оперативного перераспределения трудовых ресурсов в другие отрасли, в закон о занятости внесены новые нормы, стимулирующие нанимателей к организации такого обучения", - отметила министр. Законом предусмотрено и дифференцированное увеличение размеров стипендии в период профессионального обучения.
"Что касается пособия по безработице, то повышение его размера нецелесообразно в условиях значительного превышения спроса над предложением рабочей силы. Человек должен работать, а не жить на пособие", - считает Марианна Щеткина. Безусловно, в случае потери работы граждане должны иметь материальную поддержку на период ее поиска - она может быть оказана и в виде государственной адресной социальной помощи, что предусмотрено законодательством.
Приоритетными в нашей стране являются активные меры содействия занятости. Прежде всего это профобучение, помощь в организации предпринимательской деятельности, содействие в переселении на новое место жительства и работы с предоставлением финансовой поддержки. Для граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, предусмотрены дополнительные гарантии занятости в виде бронирования рабочих мест, адаптации к трудовой деятельности, трудоустройства на субсидированные рабочие места и т.д.
К разработке политики занятости привлекаются научные учреждения - анализом факторов, влияющих на социально-трудовую сферу, занимаются сотрудники НИИ труда, НИИ экономики, БГУ, БГЭУ.
Уровень регистрируемой безработицы в стране в последние годы находится в пределах 1% к экономически активному населению, что является результатом и работы экономики, и реализации мер эффективной политики занятости. На 1 июля 2012 года зарегистрированная безработица составляет 0,6% (год назад - 0,7%), на учете состояли 27,9 тыс. безработных (на 1 июля прошлого года - 91,2%). Всего за первое полугодие текущего года в органах по труду, занятости и социальной защите были зарегистрированы 92,9 тыс. безработных (97% к первому полугодию 2011-го).
Уровень безработицы в Беларуси рассчитывается в соответствии с законодательством исходя из численности зарегистрированных в службе занятости безработных. Многие страны для расчета уровня безработицы применяют методику Международной организации труда (МОТ), по которой число безработных определяется на основании выборочного обследования домашних хозяйств по вопросам занятости по результатам опроса. А в некоторых странах используется два способа расчета показателя (к примеру, в Российской Федерации и Украине). Так, регистрируемый уровень безработицы на конец апреля текущего года составил 1,7% и в РФ, и в Украине, а уровень безработицы по методике МОТ - 5,8% и 9,1% соответственно.
В текущем году и в нашей стране проводится такое обследование домашних хозяйств, в результате которого будет получена дополнительная информация о состоянии и динамике изменений на рынке труда. Полученные по итогам 2012 года данные также будут использоваться для выработки конкретных мер по обеспечению занятости неработающих граждан, вовлечению их в экономическую деятельность, в том числе и через реализацию мероприятий Государственной программы содействия занятости населения.
Кстати, Беларусь - одна из немногих стран СНГ, где статистическое ведомство ежегодно осуществляет расчет баланса трудовых ресурсов страны. В прошлом году численность трудовых ресурсов составила 6031,4 тыс. человек. Уровень занятости населения достиг 77,2% против 76,8% в 2010 году. Это довольно высокий показатель.
"Сегодня государством предоставлены все возможности для граждан, желающих трудиться и готовых приступить к работе. Выбор - за человеком", - резюмировала министр.
"Большинство соискателей рабочего места смотрят на размеры оплаты труда, это естественно. Но ведь нужно учитывать, что наниматели сегодня платят за квалификацию, и только настоящие профессионалы получают достойную оплату за свой труд, - сказала министр. - Поэтому наиважнейшая задача - предоставить людям возможность повышения конкурентоспособности на рынке труда". Такие условия в стране практически созданы, в том числе предусмотрено значительное финансирование для организации профобучения. Служба занятости обеспечивает возможность для получения более 110 профессий, востребованных на рынке труда. Только за первое полугодие текущего года свыше 8 тыс. человек получили новую специальность или повысили свою квалификацию.
Кстати, на 1 июля нанимателями только в службу занятости заявлено 66,6 тыс. вакансий (на 1 июля прошлого года их насчитывалось 63,1 тыс.). Причем оплата труда в зависимости от квалификации работника предлагается вплоть до Br12 млн.
"Хочу отметить, что в службу занятости наниматели обязаны предоставлять сведения о свободных рабочих местах в случае, если вакансия не заполнена в течение 2 недель. Поэтому на самом деле свободных рабочих мест значительно больше. Посмотрите Интернет, газеты, объявления в транспорте - везде "Требуются…»", - сказала Марианна Щеткина. Практика показывает, что особых проблем с трудоустройством сегодня в стране нет, подчеркнула министр.
По ее словам, совершенствуется и организация опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения. "Поскольку на ряде предприятий существует необходимость оптимизации численности работников, а также в целях оперативного перераспределения трудовых ресурсов в другие отрасли, в закон о занятости внесены новые нормы, стимулирующие нанимателей к организации такого обучения", - отметила министр. Законом предусмотрено и дифференцированное увеличение размеров стипендии в период профессионального обучения.
"Что касается пособия по безработице, то повышение его размера нецелесообразно в условиях значительного превышения спроса над предложением рабочей силы. Человек должен работать, а не жить на пособие", - считает Марианна Щеткина. Безусловно, в случае потери работы граждане должны иметь материальную поддержку на период ее поиска - она может быть оказана и в виде государственной адресной социальной помощи, что предусмотрено законодательством.
Приоритетными в нашей стране являются активные меры содействия занятости. Прежде всего это профобучение, помощь в организации предпринимательской деятельности, содействие в переселении на новое место жительства и работы с предоставлением финансовой поддержки. Для граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, предусмотрены дополнительные гарантии занятости в виде бронирования рабочих мест, адаптации к трудовой деятельности, трудоустройства на субсидированные рабочие места и т.д.
К разработке политики занятости привлекаются научные учреждения - анализом факторов, влияющих на социально-трудовую сферу, занимаются сотрудники НИИ труда, НИИ экономики, БГУ, БГЭУ.
Уровень регистрируемой безработицы в стране в последние годы находится в пределах 1% к экономически активному населению, что является результатом и работы экономики, и реализации мер эффективной политики занятости. На 1 июля 2012 года зарегистрированная безработица составляет 0,6% (год назад - 0,7%), на учете состояли 27,9 тыс. безработных (на 1 июля прошлого года - 91,2%). Всего за первое полугодие текущего года в органах по труду, занятости и социальной защите были зарегистрированы 92,9 тыс. безработных (97% к первому полугодию 2011-го).
Уровень безработицы в Беларуси рассчитывается в соответствии с законодательством исходя из численности зарегистрированных в службе занятости безработных. Многие страны для расчета уровня безработицы применяют методику Международной организации труда (МОТ), по которой число безработных определяется на основании выборочного обследования домашних хозяйств по вопросам занятости по результатам опроса. А в некоторых странах используется два способа расчета показателя (к примеру, в Российской Федерации и Украине). Так, регистрируемый уровень безработицы на конец апреля текущего года составил 1,7% и в РФ, и в Украине, а уровень безработицы по методике МОТ - 5,8% и 9,1% соответственно.
В текущем году и в нашей стране проводится такое обследование домашних хозяйств, в результате которого будет получена дополнительная информация о состоянии и динамике изменений на рынке труда. Полученные по итогам 2012 года данные также будут использоваться для выработки конкретных мер по обеспечению занятости неработающих граждан, вовлечению их в экономическую деятельность, в том числе и через реализацию мероприятий Государственной программы содействия занятости населения.
Кстати, Беларусь - одна из немногих стран СНГ, где статистическое ведомство ежегодно осуществляет расчет баланса трудовых ресурсов страны. В прошлом году численность трудовых ресурсов составила 6031,4 тыс. человек. Уровень занятости населения достиг 77,2% против 76,8% в 2010 году. Это довольно высокий показатель.
"Сегодня государством предоставлены все возможности для граждан, желающих трудиться и готовых приступить к работе. Выбор - за человеком", - резюмировала министр.
