1 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. За 120 лет профсоюзами Беларуси накоплен колоссальный опыт, заявил корреспонденту БЕЛТА председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько.
"Белорусские профсоюзы - одни из старейших в мире. За 120 лет накоплен колоссальный опыт. Мы прошли многие этапы. Менялись формы работы, подходы. И именно этот опыт позволяет нам сегодня с уверенностью говорить, что самый эффективный путь выполнения тех задач, которые стоят перед профсоюзами, - это социальный диалог. По-другому достичь реального результата в вопросах занятости, заработных плат, социальных гарантий для людей невозможно. Если говорить не о каких-то разовых акциях и решениях единичных вопросов, а о выстраивании системной работы, социальных гарантиях и поддержке трудящихся, которые действуют на постоянной основе, то такого результата можно добиться только через диалог", - рассказал Юрий Сенько.
Самое важное достижение - это постоянное укрепление авторитета и значимости ФПБ в обществе, отметил Юрий Сенько. "Это результат ежедневной практической работы профсоюзов. Сегодня мы объединяем абсолютное большинство работников всех отраслей. Имеем эффективные инструменты работы с социальными партнерами: от возможности проводить постоянный общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, об охране труда, представлять и защищать интересы работников в судах в случае нарушения их прав - до прямого участия профсоюзов в подготовке нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам. Таких прогрессивных и эффективных примеров работы профсоюзов в мире немного", - подчеркнул он.
"Федерация объединяет в себе 15 отраслевых профсоюзов. И мы, конечно, учимся друг у друга. У каждой отрасли нарабатываются свои специфические нюансы, связанные с заключением коллективных договоров. Новые решения, продиктованные временем, мы закладываем в колдоговоры, которые дают эффект для всех участников этого процесса. Из 24 тыс. первичных организаций у нас уже более 18 тыс. коллективных договоров. Особенно в последние 2-3 года очень серьезная динамика по количеству заключаемых коллективных договоров", - дополнил председатель ФПБ.
*** Полный текст интервью читайте на ленте новостей и сайте БЕЛТА.-0-
"Белорусские профсоюзы - одни из старейших в мире. За 120 лет накоплен колоссальный опыт. Мы прошли многие этапы. Менялись формы работы, подходы. И именно этот опыт позволяет нам сегодня с уверенностью говорить, что самый эффективный путь выполнения тех задач, которые стоят перед профсоюзами, - это социальный диалог. По-другому достичь реального результата в вопросах занятости, заработных плат, социальных гарантий для людей невозможно. Если говорить не о каких-то разовых акциях и решениях единичных вопросов, а о выстраивании системной работы, социальных гарантиях и поддержке трудящихся, которые действуют на постоянной основе, то такого результата можно добиться только через диалог", - рассказал Юрий Сенько.
"Федерация объединяет в себе 15 отраслевых профсоюзов. И мы, конечно, учимся друг у друга. У каждой отрасли нарабатываются свои специфические нюансы, связанные с заключением коллективных договоров. Новые решения, продиктованные временем, мы закладываем в колдоговоры, которые дают эффект для всех участников этого процесса. Из 24 тыс. первичных организаций у нас уже более 18 тыс. коллективных договоров. Особенно в последние 2-3 года очень серьезная динамика по количеству заключаемых коллективных договоров", - дополнил председатель ФПБ.
*** Полный текст интервью читайте на ленте новостей и сайте БЕЛТА.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.