17 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Детскому врачу-хирургу продлевали контракт на год, его это не устраивало. Как помог профсоюз, рассказали в Белорусском профсоюзе работников здравоохранения (БПРЗ).
Обращение врача по вопросу продолжения с ним трудовых отношений рассматривалось на личном приеме специалистами Витебской областной организации БПРЗ. У медика истек пятилетний контракт и предлагался новый - на год, что его, не имеющего неснятых (непогашенных) взысканий, не устраивало.
По рекомендации главного правового инспектора труда работник направил заявление нанимателю о заключении нового контракта на три года. Также по просьбе работника подготовлено заявление в комиссию по трудовым спорам (КТС).
В отраслевом профсоюзе сообщили, что после получения этих документов наниматель принял решение заключить с работником новый контракт на три года в соответствии с ч.4 ст.261-3 ТК. Трудовой спор в КТС не рассматривался.
Всего во втором квартале на личный прием в территориальные организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения обратились 72 человека.-0-
Обращение врача по вопросу продолжения с ним трудовых отношений рассматривалось на личном приеме специалистами Витебской областной организации БПРЗ. У медика истек пятилетний контракт и предлагался новый - на год, что его, не имеющего неснятых (непогашенных) взысканий, не устраивало.
По рекомендации главного правового инспектора труда работник направил заявление нанимателю о заключении нового контракта на три года. Также по просьбе работника подготовлено заявление в комиссию по трудовым спорам (КТС).
В отраслевом профсоюзе сообщили, что после получения этих документов наниматель принял решение заключить с работником новый контракт на три года в соответствии с ч.4 ст.261-3 ТК. Трудовой спор в КТС не рассматривался.
Всего во втором квартале на личный прием в территориальные организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения обратились 72 человека.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.