25 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. Подготовка к распределению выпускников медицинских вузов начинается с первых курсов обучения, сообщила начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Ольга Колюпанова на круглом столе в БЕЛТА "Поддержка молодых специалистов: предоставление первого рабочего места и социальных гарантий".
Второй этап подготовки к распределению и закреплению на рабочем месте -
это практика, отметила начальник главного управления. Будущие выпускники
проходят практику, в частности, в центральных районных больницах. Их
стараются направлять в те учреждения, где они впоследствии будут
работать. Таким образом, они уже на этом этапе знакомятся с коллективом.
Что касается распределения, по словам Ольги Колюпановой, оно
идет в три этапа. В колледжах и университетах система одинакова. Первый
этап предполагает непосредственную работу университета, выпускников и
заказчиков кадров. Так, заказчики кадров предлагают рабочие места, а
учащиеся высказывают свои пожелания с учетом их балла, возможностей и
потребностей.
Второй этап - предварительное распределение с участием представителей Министерства здравоохранения. На него из всех регионов приезжают заказчики кадров, которые предлагают конкретные рабочие места. Этот этап проходит в очном формате. Третий этап распределения - с участием министра здравоохранения. На этом этапе или подтверждается распределение, или вносятся какие-то коррективы в зависимости от конкретной ситуации. Возможно, за это время студент вступил в брак или у него появились иные основания, которые дают возможность принять другое решение.
В целом в стране медицинских
кадров достаточно, подчеркнула начальник главного управления. В
организациях здравоохранения работают 47,5 тыс. врачей. Обеспеченность
врачами - 52 на 10 тыс. населения, в то время как в иных странах - 37-38
на 10 тыс. населения. "То есть мы хорошо обеспечены медицинскими
кадрами. Наша задача - их подготовить и сохранить на рабочих местах", -
сказала Ольга Колюпанова, отметив, что вопрос закрепляемости решается
уже на уровне вступительной кампании, когда абитуриенты поступают в
медвузы на основании целевых договоров.
Начальник главного
управления отметила, что выпускники, обучавшиеся на бюджете, а также по
целевому набору, распределяются в 100% случаев. Высок процент
распределения и платников. В этом году 94% выпускников платной формы
обучения изъявили желание взять распределение. Они также направлены на
первые рабочие места. Это касается и медицинских колледжей, и
медицинских университетов.
- В Беларуси ежегодно из колледжей распределяется около 40 тыс. человек
- "Не только первое место работы". Минобразования о распределении как социальной гарантии
- Что изменилось в прохождении практики учащимися колледжей, рассказали в Минобразования
Второй этап - предварительное распределение с участием представителей Министерства здравоохранения. На него из всех регионов приезжают заказчики кадров, которые предлагают конкретные рабочие места. Этот этап проходит в очном формате. Третий этап распределения - с участием министра здравоохранения. На этом этапе или подтверждается распределение, или вносятся какие-то коррективы в зависимости от конкретной ситуации. Возможно, за это время студент вступил в брак или у него появились иные основания, которые дают возможность принять другое решение.
По оперативным данным, 93% выпускников
прошлого года после прохождения интернатуры прибыли на рабочие места. В
интернатуру прибыли 99% выпускников.-0-
Фото Надежды Костецкой