12 декабря, Минск /Корр. БЕЛТА/. Директор унитарного предприятия "Цветлит" общественного объединения "Белорусское общество глухих" Сергей Ефременко рассказал в проекте БЕЛТА "Страна говорит" о том, какие условия предлагает предприятие для людей с инвалидностью. 

• "Ни одному кандидату не отказано". Как гродненский "Цветлит" трудоустраивает людей с инвалидностью
• Инклюзивные практики и интеграция. Как в Гомельской области обеспечивают равные возможности
• Какую продукцию производят на предприятиях общественных объединений инвалидов, рассказала эксперт

"Текучесть кадров на предприятии "Цветлит" очень низкая. Люди ценят ту заботу и условия, которые здесь созданы. Особое внимание уделяется социальной жизни - у предприятия есть собственный дворец культуры, что редкость даже для крупных организаций. Работники вовлекаются в творческие и спортивные активности, есть коллектив со званием народного, который неоднократно побеждал в республиканских конкурсах. Спорт здесь не в стороне - сотрудникам предоставляют абонементы", - рассказал Сергей Ефременко и добавил, что на предприятии высокая зарплата.
Есть здесь и собственный медицинский пункт, оснащенный современным оборудованием, которое порой даже превосходит оснащение областных больниц. 

Руководство уделяет внимание множеству деталей - начиная с ремонта помещений, чтобы каждый сотрудник чувствовал комфорт и заботу в любом уголке предприятия. Столовая больше похожа на ресторан, где предлагают разнообразное питание с несколькими блюдами при каждом приеме пищи. На питание работающие получают доплаты.
 
"На "Цветлите" нет внутренних барьеров между разными категориями сотрудников, например, между говорящими и глухими - все работают на равных условиях, и к дисциплине предъявляются одинаковые требования, - добавил директор. - Общежитие, предоставляемое предприятием, считается лучшим в городе, и многие сотрудники остаются надолго, а также приходят работать со стороны, поскольку здесь есть поддержка для тех, кто строит свое жилье. Кроме того, мы оказываем социальные меры поддержки - помощь при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях, связанных с утратой родных или сотрудников, и много других".
Все эти факторы делают "Цветлит" не просто рабочим местом, а своего рода семьей, где люди ощущают свою ценность и поддержку, что значительно снижает текучесть кадров и повышает лояльность сотрудников, уверен директор.-0-

*Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента.