13 сентября, Гомель /Корр. БЕЛТА/. Молодежный форум работников системы социальной защиты Гомельской области "Время выбрало нас!" впервые прошел в юго-восточном регионе, передает корреспондент БЕЛТА.
Блок диалоговой площадки состоялся в формате открытого микрофона. Этим и воспользовалась активная молодежь, стремясь узнать, с чего начинали состоявшиеся сегодня руководители. Должностные лица с нотками ностальгии ответили на вопросы о своем профессиональном старте, отметив, что сейчас для молодежи созданы совершенно другие условия, а социальный портфель вмещает множество преференций и гарантий от государства.
Заместитель председателя Гомельского облисполкома Дмитрий Алейников в свое время окончил Гомельский государственный технический университет имени П.О.Сухого. Первым рабочим местом по распределению стал завод "Центролит". "Хочу сказать, что такой поддержки молодым специалистам, какую дает сейчас государство, тогда не было. Это было время становления нашего молодого государства, когда Беларусь только приобрела независимость, выбрала национального лидера - все только-только начиналось. И, как оказалось, моя стипендия была выше, чем первая зарплата. А первый рабочий месяц запомнился тем, что, отработав три дня, мы узнаем, что завод уходит на простой на две недели. Это были вынужденные каникулы. Сложно пришлось бы без поддержки родных и близких. Поэтому сегодня я очень рад, что для адаптации и закрепления молодых специалистов сделано все необходимое в нашей стране. Это помогает в становлении вчерашних выпускников и как специалистов, и как успешных людей, которые смогут многого достигнуть в своей жизни", - подчеркнул он.
О начале своей трудовой биографии рассказала и председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Надежда Цупа. Она окончила Российский государственный социальный университет, позже - Академию управления при Президенте Республики Беларусь по специальности "государственное управление в социальной сфере". "Мое первое место работы - хлебозавод. Была фасовщиком. Я фасовала хлеб в клеенчатую упаковку. Целый год там трудилась. А затем пошла в территориальный центр социальным работником. Уже на протяжении 20 лет работаю в этой системе", - поделилась она, вызвав аплодисменты в зале.
Амбициозных молодых людей интересовал и вопрос, как стать успешным и современным руководителем. Его адресовали заместителю министра труда и социальной защиты Марине Артеменко. "Самое главное - никогда не останавливаться в своем развитии и не застывать в своей профессии. Важно двигаться вперед, изучать что-то новое, открывать для себя новые грани. В работе стоит избегать фразы: "Эти вопросы не в моей компетенции". Смотрите шире на свой функционал, всегда интересуйтесь новшествами, изучайте передовой опыт. Еще один важный момент - уметь слышать и слушать людей. Понятно, что на вашем пути будут встречаться совершенно разные люди - это и коллеги, и подчиненные, и те, кто приходит к вам за помощью. Чем больше вы будете открыты для других, тем более успешным и современным руководителем вы станете", - дала рекомендацию от жизни заместитель министра.
Первый отраслевой молодежный форум приурочен ко Дню народного единства. Он собрал в Гомеле свыше 200 представителей сферы.-0-
Блок диалоговой площадки состоялся в формате открытого микрофона. Этим и воспользовалась активная молодежь, стремясь узнать, с чего начинали состоявшиеся сегодня руководители. Должностные лица с нотками ностальгии ответили на вопросы о своем профессиональном старте, отметив, что сейчас для молодежи созданы совершенно другие условия, а социальный портфель вмещает множество преференций и гарантий от государства.
О начале своей трудовой биографии рассказала и председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Надежда Цупа. Она окончила Российский государственный социальный университет, позже - Академию управления при Президенте Республики Беларусь по специальности "государственное управление в социальной сфере". "Мое первое место работы - хлебозавод. Была фасовщиком. Я фасовала хлеб в клеенчатую упаковку. Целый год там трудилась. А затем пошла в территориальный центр социальным работником. Уже на протяжении 20 лет работаю в этой системе", - поделилась она, вызвав аплодисменты в зале.
Амбициозных молодых людей интересовал и вопрос, как стать успешным и современным руководителем. Его адресовали заместителю министра труда и социальной защиты Марине Артеменко. "Самое главное - никогда не останавливаться в своем развитии и не застывать в своей профессии. Важно двигаться вперед, изучать что-то новое, открывать для себя новые грани. В работе стоит избегать фразы: "Эти вопросы не в моей компетенции". Смотрите шире на свой функционал, всегда интересуйтесь новшествами, изучайте передовой опыт. Еще один важный момент - уметь слышать и слушать людей. Понятно, что на вашем пути будут встречаться совершенно разные люди - это и коллеги, и подчиненные, и те, кто приходит к вам за помощью. Чем больше вы будете открыты для других, тем более успешным и современным руководителем вы станете", - дала рекомендацию от жизни заместитель министра.
Первый отраслевой молодежный форум приурочен ко Дню народного единства. Он собрал в Гомеле свыше 200 представителей сферы.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.