Так, направляющая организация обязана провести обучение и инструктажи по охране труда, обеспечивать медосмотр участников (наличие справки о здоровье), контролировать заключение трудовых договоров (особенно для тех, кому не исполнилось 18 лет).
Также в Минтруда назвали типичные нарушения, которые выявлялись в 2024 году. Это отсутствие СИЗ и инструктажей, неправильное оформление трудовых договоров, допуск к работам без медосмотра, нарушения в ведении журналов по охране труда.
В числе рекомендаций для руководителей - проверять условия труда на объектах, обучать участников перед допуском к работе, контролировать применение СИЗ, соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.