"Сегодня перед службами занятости поставлена задача о стопроцентном информировании лиц, впервые получивших инвалидность, об услугах служб занятости. На практике у нас сегодня 118 тыс. людей с инвалидностью трудоспособного возраста имеют профессиональные трудовые рекомендации. Из них 60% работают и вносят свой вклад в развитие экономики. Это достаточно высокая цифра, но мы работаем над тем, чтобы она была еще выше", - сказала замминистра.
Замминистра также подчеркнула, что за последние несколько лет Беларусь достигла значительного прогресса в совершенствовании механизмов поддержки инвалидов и их семей. "Только в текущем году вступили в силу изменения в Трудовом кодексе и закон о социальном обслуживании", - добавила она.
Так, одной из важных новаций в вопросе инклюзии стала новая мера в трудовом кодексе - альтернатива свободному от работы дню - возможность сократить рабочий день на час. Ожидаемой и востребованной была норма о том, что родители детей-инвалидов, которым уже исполнилось 18 лет, могут осуществлять уход с выплатой пособия и одновременно иметь право работать на условиях неполной занятости по трудовому договору. "Что касается закона о социальном обслуживании, то это ряд норм, которые касаются транспортного обеспечения инвалидов, ведения дистанционного обслуживания и услуг персонального ассистента и так далее", - сказала Марина Артеменко.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.