Новости темы
"Репортаж"
Какой мальчишка в детстве не мечтал стать супергероем. Быть сильным, смелым и приходить на помощь тем, кто попал в беду. Наверное, у многих ребят были такие мечты. Кто-то находил себе примеры в фильмах, книгах или комиксах, а вот могилевчанин Кирилл Шавкунов с малого возраста хотел быть похожим на своего отца. Прошли годы, и желание воплотилось в жизнь. Буквально на днях молодой человек прибыл на свое первое рабочее место в Могилевский городской отдел по ЧС. Корреспонденты БЕЛТА познакомились с новоиспеченным спасателем и узнали, какой путь прошел Кирилл Шавкунов, чтобы встать вместе со своим отцом в один ряд.
Рабочий день у молодого спасателя начинается в 8.00. Просторный кабинет, компьютер, документы и папки - так выглядит рабочее место инспектора сектора надзора и профилактики. Работа, говорит Кирилл, хоть и кабинетная, но не менее важная. Сейчас у него идет стажировка - предстоит разобраться в большом количестве документов и нюансов. К этому процессу он относится максимально серьезно и, если надо, допоздна задерживается на работе. На помощь молодому специалисту всегда готовы прийти старшие коллеги. Ведь институт наставничества у спасателей - это не просто громкие слова, а добрая и оправдавшая себя традиция. Кирилл Шавкунов позитивного настроя не теряет, ведь вначале всегда бывает непросто.
"Есть люди, которые тушат пожары. Наша работа - больше в кабинете, но от этого она не становится менее важной. Мы отвечаем за профилактическую работу с населением, обследование жилого фонда. Общаемся, напоминаем правила безопасности, проверяем печи и отопительные приборы. Ведь любую беду легче предотвратить, - рассказывает молодой специалист. - Еще одна часть наших обязанностей: выезд на место происшествия для составления полной картины произошедшего, опроса очевидцев".
Как рассказал старший инспектор сектора надзора и профилактики Могилевского ГОЧС Николай Семенов, помощь в адаптации молодых специалистов в коллективе готов оказать любой более опытный работник МЧС.
"За каждым молодым специалистом у нас закрепляется наставник, который помогает разобраться в любых вопросах, будь то административные процессы, работа по результатам проведенной выборочной проверки или просто житейским советом, - рассказал он. - Благодаря такому подходу молодые сотрудники быстро становятся настоящими специалистами. У нас не принято бросать молодежь на произвол судьбы, постоянно идет контроль, процесс обучения. Да и все наши молодые специалисты - ребята инициативные. Если в чем-то не разобрались или не поняли, всегда подойдут, спросят. И никогда не останется без ответа любой их вопрос".
Работа спасателем, делится опытный работник, не терпит случайных людей. "Работа у нас серьезная, тяжелая как физически, так и морально. Гибель людей, досада и разочарование людей, лишившихся крова или имущества - это все непросто. Поэтому люди, которые всем сердцем не болеют этой работой, тут просто не задержатся. Но таких у нас - единицы. Большинство приходит с полным понимаем того, что их тут ждет, они любят свою работу и хотят помогать людям".
Кириллу Шавкунову - 21 год. Он говорит, что будь у него возможность вернуться назад и заново выбрать себе путь, он ничего не стал бы менять. Ведь у него никогда не стоял вопрос, кем он хочет стать, когда вырастет. Этот вопрос, смеется он, был решен еще в детстве. Кирилл всегда хотел пойти по стопам отца Сергея Шавкунова, который трудится в Могилевском областном управлении МЧС. Молодой человек видел в нем пример силы, стойкости и смелости. А разговоры дома о спасении людей на пожарах только подогревали интерес тогда еще маленького Кирилла.
"Окончив школу в 2020 году, я поступил в Университет гражданской защиты. Самым сложным за время учебы был первый год. Мы, на тот момент еще совсем домашние дети, попали в абсолютно новую для себя среду. Потом был курс молодого бойца, который для каждого стал первым испытанием на прочность, - вспоминает Кирилл Шавкунов. - Учеба в вузе дала мне многое. Помимо необходимых знаний и навыков нас научили работать в команде. Потому что спасатель не может работать один. Даже на тушение пожара они заходят в помещение или здание только командой".
Распределение в родной город, отметил Кирилл Шавкунов, имеет много плюсов. Один из них - наличие жилья. "Я, на самом деле, хотел распределиться куда-нибудь в район, но меня отправили сюда. Город все равно был для меня в приоритете, все-таки есть жилье. А это на старте карьеры большой плюс", - поделился он.
Поддержка родных на пути становления, считает Кирилл, очень важна. "Родители всегда поддерживали мой выбор. Тем более я продолжил династию спасателей, - отметил он. - Пока учился, мы созванивались каждый день, рассказывали, как у кого дела, какие-то забавные и смешные истории. Старался на выходных приезжать домой".
Уже сегодня Кирилл Шавкунов уверенно смотрит в будущее и строит планы на жизнь. Он уверен, что если ставить себе цели и уверенно идти к ним, все обязательно получится.
Отец Кирилла Сергей Шавкунов трудится старшим инженером отдела материально-технического обеспечения и строительства Могилевского областного управления МЧС. Мужчина отвечает в том числе за техническую исправность специализированной техники спасателей. Без его работы спасатели попросту не смогут добраться до места происшествия. Его зона ответственности не на передовой, а в тылу.
"Мне всегда хотелось связать свою жизнь со службой, носить военную форму. Сразу пошел работать в УВД Могилевского облисполкома, отработал 16 лет в ГАИ. А потом перешел на работу в МЧС, - рассказывает мужчина. - Я пришел совсем из другой системы, здесь для меня все было новым, непонятным. Но я не из пугливых, поэтому взялся за работу, стал разбираться. Поэтому чувства Кирилла я сейчас прекрасно понимаю. Но у нас никого не бросают, поэтому ему помогут во все вникнуть и разобраться".
Сергей Шавкунов очень гордится своим сыном. "Я мечтал, чтобы он пошел по моим стопам. Он с детства хотел помогать людям, а мы его поддерживали. Мне кажется, любой отец будет рад и горд тем, что он стал для своего сына самым главным примером, - отметил он. - Первый год учебы Кириллу было непросто, но мы ему старались помогать, подбадривать. Уже после первого курса УГЗ он окончательно убедился в правильности своего выбора. Кирилл у нас целеустремленный, ответственный, местами упрямый. Я уверен, что впереди у него еще большой путь. А мы всеми силами будем продолжать его поддерживать".
Как рассказала официальный представитель Могилевского областного управления МЧС Инесса Елфимова, в этом году в органы и подразделения МЧС региона пришли 29 молодых специалистов. Из них 21 - выпускники Университета гражданской защиты, еще 8 - выпускники специализированных лицеев Гомеля и Солигорска. Молодое пополнение трудится в должностях инспекторов государственного пожарного надзора и начальников дежурных смен аварийно-спасательных частей и постов.
"Для молодых специалистов соблюдаются все положенные социальные выплаты и льготы. Они обеспечены всем необходимым для выполнения поставленных задач, - подчеркнула она. - А если вдруг у них возникнут какие-то вопросы - на помощь всегда придут старшие товарищи".
Анастасия ГУЗОВСКАЯ,
фото Олега ФОЙНИЦКОГО,
БЕЛТА.-0-
Рабочий день у молодого спасателя начинается в 8.00. Просторный кабинет, компьютер, документы и папки - так выглядит рабочее место инспектора сектора надзора и профилактики. Работа, говорит Кирилл, хоть и кабинетная, но не менее важная. Сейчас у него идет стажировка - предстоит разобраться в большом количестве документов и нюансов. К этому процессу он относится максимально серьезно и, если надо, допоздна задерживается на работе. На помощь молодому специалисту всегда готовы прийти старшие коллеги. Ведь институт наставничества у спасателей - это не просто громкие слова, а добрая и оправдавшая себя традиция. Кирилл Шавкунов позитивного настроя не теряет, ведь вначале всегда бывает непросто."Есть люди, которые тушат пожары. Наша работа - больше в кабинете, но от этого она не становится менее важной. Мы отвечаем за профилактическую работу с населением, обследование жилого фонда. Общаемся, напоминаем правила безопасности, проверяем печи и отопительные приборы. Ведь любую беду легче предотвратить, - рассказывает молодой специалист. - Еще одна часть наших обязанностей: выезд на место происшествия для составления полной картины произошедшего, опроса очевидцев".
Как рассказал старший инспектор сектора надзора и профилактики Могилевского ГОЧС Николай Семенов, помощь в адаптации молодых специалистов в коллективе готов оказать любой более опытный работник МЧС."За каждым молодым специалистом у нас закрепляется наставник, который помогает разобраться в любых вопросах, будь то административные процессы, работа по результатам проведенной выборочной проверки или просто житейским советом, - рассказал он. - Благодаря такому подходу молодые сотрудники быстро становятся настоящими специалистами. У нас не принято бросать молодежь на произвол судьбы, постоянно идет контроль, процесс обучения. Да и все наши молодые специалисты - ребята инициативные. Если в чем-то не разобрались или не поняли, всегда подойдут, спросят. И никогда не останется без ответа любой их вопрос".
Работа спасателем, делится опытный работник, не терпит случайных людей. "Работа у нас серьезная, тяжелая как физически, так и морально. Гибель людей, досада и разочарование людей, лишившихся крова или имущества - это все непросто. Поэтому люди, которые всем сердцем не болеют этой работой, тут просто не задержатся. Но таких у нас - единицы. Большинство приходит с полным понимаем того, что их тут ждет, они любят свою работу и хотят помогать людям".
Кириллу Шавкунову - 21 год. Он говорит, что будь у него возможность вернуться назад и заново выбрать себе путь, он ничего не стал бы менять. Ведь у него никогда не стоял вопрос, кем он хочет стать, когда вырастет. Этот вопрос, смеется он, был решен еще в детстве. Кирилл всегда хотел пойти по стопам отца Сергея Шавкунова, который трудится в Могилевском областном управлении МЧС. Молодой человек видел в нем пример силы, стойкости и смелости. А разговоры дома о спасении людей на пожарах только подогревали интерес тогда еще маленького Кирилла."Окончив школу в 2020 году, я поступил в Университет гражданской защиты. Самым сложным за время учебы был первый год. Мы, на тот момент еще совсем домашние дети, попали в абсолютно новую для себя среду. Потом был курс молодого бойца, который для каждого стал первым испытанием на прочность, - вспоминает Кирилл Шавкунов. - Учеба в вузе дала мне многое. Помимо необходимых знаний и навыков нас научили работать в команде. Потому что спасатель не может работать один. Даже на тушение пожара они заходят в помещение или здание только командой".Распределение в родной город, отметил Кирилл Шавкунов, имеет много плюсов. Один из них - наличие жилья. "Я, на самом деле, хотел распределиться куда-нибудь в район, но меня отправили сюда. Город все равно был для меня в приоритете, все-таки есть жилье. А это на старте карьеры большой плюс", - поделился он.
Поддержка родных на пути становления, считает Кирилл, очень важна. "Родители всегда поддерживали мой выбор. Тем более я продолжил династию спасателей, - отметил он. - Пока учился, мы созванивались каждый день, рассказывали, как у кого дела, какие-то забавные и смешные истории. Старался на выходных приезжать домой".Уже сегодня Кирилл Шавкунов уверенно смотрит в будущее и строит планы на жизнь. Он уверен, что если ставить себе цели и уверенно идти к ним, все обязательно получится.
Отец Кирилла Сергей Шавкунов трудится старшим инженером отдела материально-технического обеспечения и строительства Могилевского областного управления МЧС. Мужчина отвечает в том числе за техническую исправность специализированной техники спасателей. Без его работы спасатели попросту не смогут добраться до места происшествия. Его зона ответственности не на передовой, а в тылу."Мне всегда хотелось связать свою жизнь со службой, носить военную форму. Сразу пошел работать в УВД Могилевского облисполкома, отработал 16 лет в ГАИ. А потом перешел на работу в МЧС, - рассказывает мужчина. - Я пришел совсем из другой системы, здесь для меня все было новым, непонятным. Но я не из пугливых, поэтому взялся за работу, стал разбираться. Поэтому чувства Кирилла я сейчас прекрасно понимаю. Но у нас никого не бросают, поэтому ему помогут во все вникнуть и разобраться".
Сергей Шавкунов очень гордится своим сыном. "Я мечтал, чтобы он пошел по моим стопам. Он с детства хотел помогать людям, а мы его поддерживали. Мне кажется, любой отец будет рад и горд тем, что он стал для своего сына самым главным примером, - отметил он. - Первый год учебы Кириллу было непросто, но мы ему старались помогать, подбадривать. Уже после первого курса УГЗ он окончательно убедился в правильности своего выбора. Кирилл у нас целеустремленный, ответственный, местами упрямый. Я уверен, что впереди у него еще большой путь. А мы всеми силами будем продолжать его поддерживать".Как рассказала официальный представитель Могилевского областного управления МЧС Инесса Елфимова, в этом году в органы и подразделения МЧС региона пришли 29 молодых специалистов. Из них 21 - выпускники Университета гражданской защиты, еще 8 - выпускники специализированных лицеев Гомеля и Солигорска. Молодое пополнение трудится в должностях инспекторов государственного пожарного надзора и начальников дежурных смен аварийно-спасательных частей и постов."Для молодых специалистов соблюдаются все положенные социальные выплаты и льготы. Они обеспечены всем необходимым для выполнения поставленных задач, - подчеркнула она. - А если вдруг у них возникнут какие-то вопросы - на помощь всегда придут старшие товарищи".
Анастасия ГУЗОВСКАЯ,
фото Олега ФОЙНИЦКОГО,
БЕЛТА.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.