В Витебской области больше всего вакансий в сферах сельского, лесного и рыбного хозяйств

31 января, Витебск /Екатерина Князева - БЕЛТА/. В Витебской области растет спрос на квалифицированные кадры, больше всего вакансий предлагают предприятия сельского, лесного и рыбного хозяйств. Об этом сообщил сегодня на итоговой коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома председатель комитета Александр Христофоров, передает корреспондент БЕЛТА.

На 1 января 2017 года в целом по области заявлено почти 2,5 тыс. вакансий, что соответствует уровню начала 2016 года. Службы занятости мониторят соответствие зарегистрированных вакансий реальному их наличию в организациях. В прошлом году были проверены 393 организации, из них в 21 установлены факты нарушения нанимателями законодательства о занятости. "На рынке труда сейчас больше нужны квалифицированные кадры. Больше всего свободных рабочих мест заявлено предприятиями сельского, лесного и рыбного хозяйств - 23% от общего числа, обрабатывающей промышленности - 20%, здравоохранения и социальных услуг - 14%, оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей - 10%, строительства - 4,5%. Из-за дисбаланса спроса и предложения по профессионально-квалификационной структуре с начала этого года по сравнению с началом 2016-го наблюдается увеличение среднего периода трудоустройства с 1,8 до 2,2 месяца", - отметил Александр Христофоров.

Для помощи в трудоустройстве и на реализацию мероприятий содействия занятости населения по Витебской области освоено более Br5 млн. За прошлый год на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств трудоустроено свыше 4,9 тыс. человек (149,3% к годовому заданию), из них за счет создания новых предприятий более 2,3 тыс. (111%). В 2017 году необходимо трудоустроить на созданные рабочие места 5750 человек.

В целом, отметил Александр Христофоров, все основные ожидаемые по итогам 2016 года результаты мероприятий подпрограммы Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы достигнуты. И в части трудоустройства, и в части обучения граждан по специальностям, и организации временной занятости молодежи, общественных работ на период поиска постоянного места, и так далее. Особое внимание уделялось и продолжает уделяться гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда. В 2016 году трудоустроены более 2,3 тыс. человек, в том числе в счет брони - почти 980 человек, особо нуждающихся в социальной защите.-0-