Ректор Гомельского государственного медицинского университета Игорь Стома подчеркнул, что в вузе всегда открыты двери для тех, кто стремится к профессиональному развитию и научно-исследовательской деятельности. "Прекрасно, что траектория вашего профессионального движения проходит в Гомельской области. От имени всего коллектива преподавателей могу заверить: двери нашего университета всегда открыты для вас. Становясь профессионалами на своем рабочем месте, участвуйте в конференциях вуза, поступайте в клиническую ординатуру, чтобы повысить свой уровень. Кто-то из вас поступит в аспирантуру, будет писать и защищать диссертацию, чтобы по праву считаться ученым в медицине. А кто-то, возможно, станет руководителем и пройдет курс переподготовки по специальности "организация здравоохранения", - обратился он к аудитории.
Представители главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома рассказали молодым специалистам о материальном стимулировании, социальных льготах и гарантиях, возможности непрерывного профессионального медицинского образования и научной деятельности, пояснили особенности присвоения квалификационных категорий в системе здравоохранения и др.
Молодые специалисты также активно включились в диалог. Медсестра неврологического отделения для новорожденных областной детской клинической больницы Алина Чайкова после окончания школы выбирала профессию по душе. "Всегда стремилась идти в медицину, помогать людям, особенно маленьким детям. Окончила Гомельский государственный медицинский колледж и была распределена в областную детскую больницу. В отделении меня встретили очень радушно, все объяснили и рассказали по рабочим моментам и по коллективному договору. Был закреплен наставник, к которому я могла обратиться в любой момент. За это время убедилась в правильности своего выбора - очень люблю работать с детками", - заверила девушка.
Также в ходе форума обком отраслевого профсоюза провел анонимное анкетирование молодых специалистов, чтобы проанализировать степень адаптации молодых специалистов на первом рабочем месте, условия труда и быта, правильность начисления заработной платы и дополнительных выплат, взаимодействие с наставниками.
Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина познакомила с принципами и развитием социального партнерства в сфере здравоохранения страны и Гомельской области. "На уровне главного управления по здравоохранению у нас заключено соглашение о социальном партнерстве, которое предусматривает не только нормы трудового законодательства, но и дополнительные гарантии для медработников. На основании этого документа заключаются коллективные договоры в учреждениях здравоохранения", - пояснила она, напомнив, что последнее соглашение было заключено в мае этого года, которым были установлены минимальные размеры контрактных надбавок для медработников в городской и сельской местности. Также, по словам Надежды Зиминой, немаловажны вопросы обеспечения молодых специалистов жильем, адаптации на первом рабочем месте, получения квалификационных категорий.
Продолжила встречу диалоговая площадка, на которой обсудили стратегию развития государственной молодежной политики страны до 2030 года и комплекс мер по кадровому обеспечению отрасли здравоохранения под полную потребность и закреплению кадров на рабочих местах на среднесрочную перспективу. Завершила форум экскурсия в Гомельский дворцово-парковый ансамбль.
В этом году отраслевой молодежный форум проводится под девизом "В единстве - сила!". Традиционно он становится мощной обучающей площадкой для молодых специалистов, отражающей значимость их роли в системе здравоохранения Беларуси. В 2024 году форум посвящен Году качества. Организаторами мероприятия выступают Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения и главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.