Максим Киркор подчеркнул, что период вступительный кампании - важный и ответственный для всех участников: абитуриентов, родителей, вузов. Именно поэтому к нему готовятся заранее и очень тщательно. В этом году могилевский университет также подошел к этому периоду во всеоружии.
"Самая активная фаза вступительной кампании - прием документов, который начнется в июле, - отметил Максим Киркор. - Сейчас дети сдавали централизованный экзамен и тестирование. На всех этапах мы должны обеспечить им достойные и равные условия. При сдаче вступительных испытаний, централизованного экзамена дети должны чувствовать себя комфортно. Никто не оспаривает такой фактор как волнение, который может помешать показать свои знания максимально, но и от нас, представителей вузов, зависит многое. Я всегда настраивают своих работников, чтобы они относились к абитуриентам с максимальным вниманием и пониманием, как к своим детям".
Он подчеркнул, что 5 июня на базе вуза завершилось централизованное тестирование по второму профильному предмету. Нарушений со стороны абитуриентов не было - испытания прошли в спокойной и деловой обстановке. В зависимости от предмета количество участников ЦТ было разным, но в университете были созданы все необходимые условия, чтобы принять выпускников Октябрьского района Могилева.
По мнению Максима Киркора вступительная кампания в стране продумана таким образом, чтобы процесс подготовки и сдачи экзаменов был наименее травматичен. "Если раньше дети сдавал выпускной экзамен в школе, а потом шли на тестирование, то сейчас испытания совместили - следовательно, меньше нервов и переживаний. Также безоговорочный плюс для региональных вузов - университетские олимпиады, победители которых зачисляются без вступительных испытаний. В этом году таким образом к нам придут более 20 человек. Это ребята не только из Могилевской области, но также из других регионов страны", - заключил он.
Максим Киркор также подчеркнул, что мотивированных абитуриентов с каждым годом становится все больше. И этому в том числе способствует широкая профориентационная работа, которая проводится как в социальных сетях, интернете и СМИ, так и во время живого общения со старшеклассниками. Ребятам рассказывают о преимуществах представленных в вузе профессий, а также льготах и бонусах, которыми они могут пользоваться при поступлении.
К слову, в этом году в университете пищевых и химических технологий вступительная кампания будет проходить с изменениями. В том числе это касается набора на новые специальности и профили, такие как пищевая безопасность и бизнес-инженерия в индустрии питания.
"В этом году примерно на 50% увеличилось количество целевиков - их будет более 70 человек, - продолжил ректор. - И это хорошо, когда наши абитуриенты и будущие студенты знают, где будут трудиться. На протяжении всего периода обучения предприятия выказывают заинтересованность в будущем специалисте, в том числе делают дополнительные выплаты к стипендии, приглашают на практику. После получения диплома целевику даже проще психологически адаптироваться в рабочем коллективе, где он бывал на протяжении всей учебы".-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.