Новости темы
"Совместный проект БЕЛТА и газеты "7 дней"
ОАО "Жабинковский" – сельхозпредприятие особенное. Его центральная усадьба расположена в городе. Притом не в простом – а в спутнике Бреста – Жабинке. И поля его немаленькие – простираются от Брестского до Кобринского районов. К тому же это хозяйство – одно из лучших в Жабинковском районе по многим параметрам. Какими заботами живут труженики этого аграрного предприятия, вносящего достойный вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны, узнала газета.
В партнерах – флагманы промышленности
– Не было такого года, чтобы мы ничего не строили, – отмечает Михаил Николаевич. – В 2020 году ввели самый современный в районе молочно-товарный комплекс: два коровника на 720 голов, доильно-молочный блок с установкой типа "Карусель". Автоматизация процессов – на достойном уровне!
Накормить и создать "подушку безопасности"
В партнерах – флагманы промышленности
ОАО "Жабинковское" специализируется на производстве молока и мяса. Ежедневно предприятие продает 33,5 т молока. Кстати, темп роста надоев за 8 месяцев 2024 года составил 107% к аналогичному уровню прошлого года. И если молоко закупает ОАО "Савушкин продукт", то говядину – Брестский мясокомбинат. То есть в партнерах ОАО значатся два флагмана перерабатывающей промышленности страны – и их ОАО "Жабинковский" никогда не подводил, потому что ежегодно свои стада обеспечивает полноценными, собственными, кормами.
На молочно-товарных комплексах хозяйства содержится порядка 5300 голов КРС, из них 1820 голов – дойное стадо. При этом площадь сельхозугодий – 5692 га, из них 4690 – пашня. Плотность скота – 91 головы КРС на 100 га – самая высокая в районе.
Коллектив ОАО "Жабинковское" не только наращивает объемы производства молока и мяса, но и активно развивается – ежегодно что-то строит, реконструирует, перестраивает.
Накормить и создать "подушку безопасности"
Предприятие ежегодно стремится наращивать запас кормов. Вот и в прошлом году ОАО здорово выручила созданная растениеводами "подушка безопасности" 1,5-годичного запаса.
– Рассчитываем вновь пополнить свои запасы – за счет силоса и сенажа. Последнего в этом году заготовили небывалое для хозяйства количество – 17 тыс. тонн. Уже провели 4 укоса трав, – рассказывает Михаил Николаевич, уточняя: – После кукурузы продолжим косить люцерну и другие травы. На очереди пятый укос: климат меняется и сроки сева, а также кошения трав сдвигаются. С сегодняшнего дня начинаем осенний сев зерновых. Да, тяжело, пыль, но мы понимаем, что пора сеять, своевременный сев – залог будущего урожая.
– С кормовой базой у нас все, слава богу, хорошо: я руковожу предприятием вот уже семь лет и наше хозяйство ни один год не закупало ни зерна, ни зеленых кормов. Все выращиваем сами! – отмечает Михаил Вечорко и называет главные плюсы растениеводческой отрасли: – Люди у нас трудолюбивые, а земля – плодородная, отзывчивая.
Средняя урожайность зерновых в ОАО "Жабинковское" колеблется от 43 (в этом году) до 51 ц/га в прошлом. К сожалению, в мае, когда формировался колос, не было дождей. Но аграрии уже обеспечили себя полностью кормами, а также выполнили госзаказ. Получили неплохой урожай рапса – 43 ц/га. Также предприятие каждый год сеет 300 га сахарной свеклы. Как показал опыт, свекла – культура выгодная, рентабельная.
Сила – в людях
Поговорили с руководителем и о потенциале предприятия, перспективах.
Поговорили с руководителем и о потенциале предприятия, перспективах. – Наша сила – в людях! – уверен Михаил Вечорко. – Каким бы финансово сильным не было предприятие, без хорошо мотивированных специалистов, представителей рабочих профессий ничего не получится! Сегодня в коллективе трудится 242 человека. Нам удалось собрать хорошую команду специалистов, полностью укомплектовать штат зооветеринарной службы. Да, где-то не хватает трактористов, водителей, животноводов, но мы справляемся – ищем подходящих людей, набираем на практику, кстати, хорошо оплачиваемую, студентов.
Кроме интересной работы, молодежи, как и другим членам коллектива, в ОАО "Жабинковское" предлагают весьма привлекательный социальный пакет, предполагающий заботу о быте и отдыхе самих работников и их детей. Но все же главный "пряник" – возможность получить арендное жилье в виде новенькой квартиры в многоэтажке города-спутника Жабинки либо одноквартирный жилой дом.
Кроме интересной работы, молодежи, как и другим членам коллектива, в ОАО "Жабинковское" предлагают весьма привлекательный социальный пакет, предполагающий заботу о быте и отдыхе самих работников и их детей. Но все же главный "пряник" – возможность получить арендное жилье в виде новенькой квартиры в многоэтажке города-спутника Жабинки либо одноквартирный жилой дом.
– Ежегодно строим две-три квартиры (дома). Делаем там капремонт, благоустраиваем. Например, в Яковчицах провели газ, выкупили дома и полностью всех газифицировали. Ведем переговоры о покупке двух одноквартирных домов, а также двухкомнатных квартир в девятиэтажках новостроек Жабинки. Покупаем недостроенный дом в одной деревне. Люди благодарны нам за это, я им – за взаимопонимание. Ведь моя главная задача не финансы, а управление людьми, которые ценят свое предприятие, я забочусь не только о своевременной выплате зарплаты, но и об их быте и здоровье.
Моя главная задача не финансы, а управление людьми, которые ценят свое предприятие, я забочусь не только о своевременной выплате зарплаты, но и об их быте и здоровье.
В коллективе ОАО "Жабинковский", конечно, работает сплоченный высокопрофессиональный коллектив, но к советом ученых здесь также обязательно прислушиваются. Плотно взаимодействуют с Витебской ветеринарной академией и Гродненским сельскохозяйственным университетом. Активизировали сотрудничество и с питомниками по размножению семян.
В коллективе ОАО "Жабинковский", конечно, работает сплоченный высокопрофессиональный коллектив, но к советом ученых здесь также обязательно прислушиваются. Плотно взаимодействуют с Витебской ветеринарной академией и Гродненским сельскохозяйственным университетом. Активизировали сотрудничество и с питомниками по размножению семян.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.