Конкуренция за рабочее место среди желающих трудоустроиться в Минске будет возрастать. Такое мнение высказала корреспонденту БЕЛТА начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Татьяна Кудевич.
По ее словам, свою роль тут сыграет и декрет №3 "О предупреждении социального иждивенчества", главная цель которого - стимулирование трудоспособных граждан к трудовой деятельности, легализация занятости. "В Минске насчитывается более 9 тыс. вакансий, из них около 60% - для представителей рабочих профессий. Год назад число свободных рабочих мест было вдвое больше. При этом значительно увеличилось количество обращений за содействием в трудоустройстве, возросла регистрация безработных", - сказала Татьяна Кудевич.
Так, за три месяца в минскую службу занятости обратились 5,8 тыс. человек, более 5 тыс. граждан были зарегистрированы в качестве безработных. Пик обращений пришелся на февраль (около 100 человек ежедневно).
Татьяна Кудевич подчеркнула, что возможность трудоустроиться в столице есть, главное, чтобы у человека было желание. Более того, безработным оказывают содействие в организации предпринимательской деятельности, предлагают пройти обучение по востребованной на рынке труда специальности.
Как свидетельствует анализ банка вакансий, наименее востребованы на рынке труда столицы водители автомобиля, погрузчика, столяры, кладовщики, уборщики территорий, грузчики, сторожи, в дефиците - продавцы, повара, контролеры-кассиры, штукатуры, бетонщики, водители троллейбусов, почтальоны, санитары.
Средний уровень оплаты по вакансиям составляет Br4,5 млн. Причем 75% вакансий - с оплатой от Br3 млн до Br10 млн (зависит от квалификации, стажа работы, сферы деятельности). Заработную плату свыше Br10 млн наниматели предлагают главным экономистам, бухгалтерам, энергетикам, инженерам, бизнес-аналитикам и IT-специалистам.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.