Человек труда должен постоянно заниматься самосовершенствованием

Человек труда должен постоянно заниматься самосовершенствованием, повышать уровень своей квалификации. Поддержка этого позитивного стремления должна стать одним из приоритетов в идеологической работе в новых экономических условиях. Такое мнение высказал журналистам, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА, заместитель главы Администрации Президента Игорь Бузовский. Он участвует в выездном семинаре идеологического актива Могилевской области в Бобруйске.

Семинар посвящен актуальным вопросам идеологического сопровождения социально-экономического развития Могилевского региона. По словам Игоря Бузовского, общий подход в организации производства, организации труда населения, работы отдельно взятых предприятий должен осуществляться в преломлении новых веяний в микро- и макроэкономике. "Мы не можем рассуждать об экономике оторванно от мировых процессов, в частности, если речь о глобальных кризисах, кардинальном изменении ситуации в экономических процессах, когда это затрагивает трудовые коллективы на производствах, - отметил Игорь Бузовский. - Это налагает и определенную специфику по организации работы в идеологии, в воспитательной деятельности, в образовании, в рабочих коллективах".

По мнению Игоря Бузовского, человека труда нужно больше ориентировать, как повышать квалификацию, уделять внимание самосовершенствованию, чтобы в случае необходимости он был готовым поменять свою профессию. Рынок труда диктует новые задачи и ценности. Поэтому помимо того, что о человеке должно заботиться государство, он тоже должен прилагать усилия, чтобы самостоятельно решать свои проблемы и обеспечивать житейские потребности.

На производстве хватает различных социальных и экономических проблемных вопросов. "Их нужно решать, но из-за них ни в коем случае нельзя забывать о потребностях человека. И не важно: работает он в какой-то общественной структуре, на крупном предприятии или небольшом производстве, государственная или частная это форма собственности. В этом случае также важна роль грамотного руководителя, который должен понимать значимость идеологической работы, суметь организовать на должном уровне производственный процесс, создать благоприятный климат в трудовом коллективе, нацелить его на получение качественного результата",- сказал Игорь Бузовский.